Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Natur und Umwelt in spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Die Stadt Norden sucht kreative Köpfe für den Umweltschutz.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem motivierten Team an der Nordseeküste.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Landschaftsplanung und schütze unsere Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Für die Ausführung anspruchsvoller Aufgaben benötigt die Stadt Norden weitere qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine.
Landschaftsplaner/Landschaftsplanerin, Landespfleger/Landespflegerin, Landschaftsökologe/Landschaftsökologin, Umweltplaner/Umweltplanerin (m/w/d)
Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachdienst Tiefbau und Stadtgrün.
Bei entsprechender Bewerbungs- und Interessenlage wird Die Möglichkeit der Aufteilung des Arbeitsplatzes und damit eine Teilzeiteignung geprüft.
- Aufgabenschwerpunkte
- Einbringen und Vertreten naturschutzrechtlicher- und landschaftsplanerischer Belange in der Bauleitplanung und in überörtlichen Planungen
- Fachliche Begleitung von Bebauungsplanverfahren und Bauanträgen (Prüfen und Bewerten von Umweltberichten, grünordnerischen Fachbeiträgen, Kompensationserfordernissen sowie städtebaulichen Verträgen auf die Belange von Natur und Umwelt)
- Fachliche Begleitung von Maßnahmen im Zuge der Umsetzung von Bebauungsplänen
- Fachliche Betreuung des städtischen Kompensationskatasters
- Entwicklung von Freiraum- und Grünflächenkonzepten
- Vertreten der Belange von Natur und Umwelt vor politischen Gremien und bei Bürgerbeteiligungen
- Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie und Umweltplanung oder vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt Landschafts- oder Freiraumplanung
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
- Wünschenswerte Kenntnisse und Eigenschaften
- Kenntnisse
- - in den CAD- und GIS - Systemen
- - in HOAI
- Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicherheit in der Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Engagement und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Wir bieten
- eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Stunden wöchentlich); ggfs. Teilzeiteignung
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitregelung sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens/der Telearbeit
- einen hohen Digitalisierungsgrad
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings
- Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
Bewerbungen von Frauen werden zum Abbau von Unterrepräsentanzen i.
S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzesbesonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich explizit auch an Berufseinsteigerinnen bzw.
Berufseinsteiger.
Die Stadt Norden ist ein Mittelzentrum, liegt reizvoll an der ostfriesischen Nordseeküste und besitzt einen hohen Wohn- und Freizeitwert.
Näheres über Norden erfahren Sie hier auf unserer Homepage.
#J-18808-Ljbffr
Landschaftsplaner/Landschaftsplanerin, Landespfleger/Landespflegerin, Landschaftsökologe/Landschaftsökologin, Umweltplaner/Umweltplanerin Arbeitgeber: Norden
Die Stadt Norden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Digitalisierungsgrad fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
