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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für innovative digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Glencore ist ein globales Rohstoffunternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Metallproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Umfeld, gute Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie E-Bikes und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT in einem multinationalen Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und 8-10 Jahre Erfahrung im IT-Management haben.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Glencore ist eines der größten Rohstoffunternehmen der Welt. Wir betreiben rund 150 Bergbau- und Metallurgie-Standorte sowie Ölförderungsanlagen und beschäftigen 135.000 Menschen weltweit. Die Nordenham Metall GmbH und die Nordenhamer Zinkhütte GmbH sind unter dem Dach der Glencore Nordenham vereint. Der Standort mit seinen 800 Mitarbeitenden zählt zu den bekanntesten und traditionsreichsten Industrieunternehmen der Region. Seit über 100 Jahren werden in Nordenham Blei, Zink, weitere Metalle und Schwefelsäure produziert. Unsere Produkte sind für die Energiewende unerlässlich.Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Deshalb setzen wir auf moderne Technik, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Dabei haben umweltschonende und energieeffiziente Produktionsverfahren für uns höchste Priorität.VollzeitLeiter IT (m/w/d)Ihre AufgabenStrategische Ausrichtung und Transformation: Verantwortung für die Entwicklung einer IT-Strategie, die globale und lokale Geschäftsziele integriert. Fokus auf die Analyse von Businessprozessen, Optimierung der IT-Landschaft und Positionierung der IT als strategischer Partner für Innovation und Wertschöpfung.Operative IT-Verantwortung: Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Software, Netzwerkinfrastruktur, Helpdesk), Einführung von IT-Service-Management-Standards, und Leitung lokaler IT-Projekte in Abstimmung mit globalen Initiativen.Förderung von Innovation und Digitalisierung: Analyse und Einführung neuer Technologien, Optimierung des ERP-Systems, sowie Förderung der digitalen Transformation und Automatisierung in Produktion und Verwaltung.Effizienzsteigerung und Compliance: Standardisierung und Konsolidierung von IT-Strukturen zur Erzielung nachhaltiger Effizienzgewinne, sowie Einhaltung von DSGVO und weiteren Compliance-Anforderungen.Führung und Teamentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, serviceorientierten IT-Teams durch strategische Personalentwicklung, Coaching und transparente Prozesse.Stakeholder-Management und Berichterstattung: Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams, regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und Förderung der Sichtbarkeit des IT-Beitrags zum Unternehmenserfolg.Bildung und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung; mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in IT-Managementrollen, vorzugsweise in der Fertigung oder Schwerindustrie, sowie nachgewiesene Führungserfahrung.Fachkenntnisse: Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), Optimierung von Geschäftsprozessen, ITSM-Frameworks (z. B. ITIL) sowie tiefes Verständnis für Finanzen, Logistik, Produktion und Beschaffung.Technologische Expertise: Ausgeprägtes Gespür für technologische Trends, fundierte Kenntnisse in Datensicherheit, DSGVO-Compliance und der Implementierung skalierbarer IT-Infrastrukturen.Projekterfahrung und Mitbestimmung: Expertise im Umgang mit betrieblicher Mitbestimmung, Steuerung von IT-Prozessen und der Umsetzung innovativer Technologien in industriellen Umgebungen.Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Mindset und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.Führung und Vision: Visionäre Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Strukturen zu serviceorientierten, zukunftsfähigen Einheiten in einem multinationalen Umfeld.Familiäres Umfeld in einem internationalen KonzernViel Raum für Kreativität und VeränderungSehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeitkonto, ÜberstundenausgleichVielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche SonderzahlungenE-Bikes und FirmenfitnessBetriebliche SozialberatungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise mit Lebenslauf in deutscher und englischer Sprache.Recruiting CenterJohannastraße 1-226954 NordenhamTel.: 015159091494 #J-18808-Ljbffr
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Nordenham Metall GmbH
Kontaktperson:
Nordenham Metall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich ERP-Systeme und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Compliance-Themen wie DSGVO zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Datensicherheit verstehst und wie du diese in der IT-Strategie umsetzen würdest. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Leiters IT.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Glencore und die Nordenham Metall GmbH. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Rolle der IT im Unternehmen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter IT wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die IT-Strategie des Unternehmens darstellt. Zeige auf, wie du Innovation und Digitalisierung fördern möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, sowohl einen Lebenslauf in deutscher als auch in englischer Sprache beizufügen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordenham Metall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Glencore und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Transformation und -Strategie diese unterstützen können.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und zum Coaching zeigen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technologische Trends und Innovationen
Sei bereit, über aktuelle technologische Trends zu sprechen, die für die Branche relevant sind. Diskutiere, wie du neue Technologien analysiert und implementiert hast, um Effizienzgewinne zu erzielen und die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Kenntnisse über Compliance und DSGVO
Da die Einhaltung von DSGVO und anderen Compliance-Anforderungen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist.
