Fachbereichsleitung (w/m/d) Rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Leitung des [...]

Fachbereichsleitung (w/m/d) Rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Leitung des [...]

Norderstedt Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Norderstedt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich für wirtschaftliche Jugendhilfe und entwickle innovative Konzepte.
  • Unternehmen: Engagierte Behörde für Kinder, Jugend und Familie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Leitung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe, Vormundschaften/Ergänzungspflegschaften, Beistandschaften, Kinder- und Jugendförderung sowie Vertragswesen.
  • Budgetverantwortung und Controlling.
  • Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für den Aufgabenbereich des gesamten Fachbereichs.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten und dem Fachbereich Gremien und Recht.
  • Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen, z.B. in Fragen der Leistungsgewährung bei der Einbeziehung Dritter.
  • Unterstützung der Amtsleitung bei der Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Leistungsanbietern der Jugendhilfe.
  • Regelmäßige Teilnahme am Jugendhilfeausschuss.

Fachbereichsleitung (w/m/d) Rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Leitung des [...] Arbeitgeber: Norderstedt

Als Arbeitgeber im Bereich der rechtlichen und wirtschaftlichen Jugendhilfe bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Fachbereichsleitung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen in unserer Gemeinde leisten. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Diensten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Konzepten mitzuwirken, schaffen wir eine dynamische und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre.

Norderstedt

Kontaktdaten:

Norderstedt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (w/m/d) Rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Leitung des [...] erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Norderstedt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (w/m/d) Rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Leitung des [...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Controlling
Entwicklung von Zielvorstellungen
Konzeptentwicklung
Zusammenarbeit mit Sozialen Diensten
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Norderstedt zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norderstedt vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.