Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Berufliche Bildung
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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Berufliche Bildung

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Berufliche Bildung

Norderstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und entwickle Menschen in der beruflichen Bildung, führe Lehrgänge durch und dokumentiere Fortschritte.
  • Arbeitgeber: Die Norderstedter Werkstätten sind Teil der NGD, einem führenden sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen mit Beeinträchtigungen hilft, ihre Stärken zu entdecken und zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, pflegerischen oder handwerklichen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen, die unsere Werte teilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fähigkeiten fördern, Arbeit geben, Qualität liefern: Wir geben Menschen die Möglichkeit, ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken zu entdecken und zu entwickeln. Im Mittelpunkt steht bei uns der einzelne Mensch – nicht seine Beeinträchtigung. Die Norderstedter Werkstätten gehören zur Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD), einer der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin. Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) – Berufliche Bildung Vollzeit Norderstedt Mit/Ohne Berufserfahrung 20.06.25 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams für die berufliche Bildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung/ Ergotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben Begleitung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Bezugsbildungsbegleitung für Teilnehmende der beruflichen Bildung und begleiten sie im Eingangsverfahren, Grundkurs und Aufbaukurs. Zudem schätzen Sie ihre Fähigkeiten durch kontinuierliche Beobachtung ein, führen Lehrgänge auf Grundlage vorgegebener Bildungspläne durch und entwickeln diese weiter. Außerdem führen Sie Reflexionsgespräche mit den Teilnehmenden ein und begleiten deren Durchführung. Dokumentation & Strukturierung: Sie dokumentieren die Planung und den Verlauf von Lehrgängen und Praktika, werten diese systematisch aus und entwickeln bei Bedarf unterstützende Strukturierungshilfen. Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung des Konzepts der beruflichen Bildung sowie der gesamten Einrichtung. Fachberatung & Unterstützung: Sie beraten Fachkräfte der Arbeitsbereiche zur gezielten Förderung der Teilnehmenden, arbeiten eng mit dem Team und der Leitung der beruflichen Bildung zusammen und kooperieren teamübergreifend mit den Fachkräften der Arbeitsbereiche sowie dem sozialen Dienst. Unser Angebot Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen bieten Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Hingabe Menschen mit Beeinträchtigungen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen. Wertschätzung & Anerkennung: Werden Sie Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das nachhaltig die Zukunft von Menschen gestaltet – und bringen Sie sich in ein Team ein, das im Arbeitsalltag Raum für Lachen und persönliches Wachstum bietet. Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit ist uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, Teamsitzungen und Supervision fördern wir Ihre Fachkompetenz. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Ihr Profil Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen, pflegerischen oder handwerklichen Bereich und bringen idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit. Außerdem verfügen Sie über Sicherheit im Umgang mit MS-Office. Haltung: Sie begegnen Menschen mit Respekt, Geduld und Empathie. Ihr Herz schlägt für die soziale Arbeit und Sie freuen sich darauf, unsere Klient*innen mit Assistenzbedarf auf ihrem Weg zu unterstützen. Engagement & Teamgeist: Gemeinsam erreichen wir mehr! Sie arbeiten gerne mit anderen Mitarbeitenden zusammen, sind motiviert, sich weiterzuentwickeln und tragen aktiv zu unserer Gemeinschaft bei. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Mathias Schneeloch

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Berufliche Bildung Arbeitgeber: Norderstedter Werkstätten

Die Norderstedter Werkstätten bieten Ihnen als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Herz und Hingabe Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ein engagiertes Team, das Raum für Lachen und Wachstum schafft. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, einem Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Norderstedter Werkstätten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Berufliche Bildung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eingliederungshilfe zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Haltung und deinem Engagement in der sozialen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Geduld in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Gemeinschaft. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und der Einrichtung beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Berufliche Bildung

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Beobachtungsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Reflexion
Kenntnisse in der beruflichen Bildung
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
MS-Office Kenntnisse
Engagement für soziale Arbeit
Flexibilität
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung interessierst. Betone deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie relevante berufliche Stationen klar darstellst.

Dokumentation der Fähigkeiten: Bereite eine Übersicht über deine Fähigkeiten und Erfahrungen vor, die für die Position wichtig sind. Dies kann eine Liste von Projekten, Fortbildungen oder spezifischen Kompetenzen sein, die du in der Vergangenheit erworben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norderstedter Werkstätten vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich über die Werte und Ziele der Norderstedter Werkstätten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich für ihre Entwicklung einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Klienten zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit Menschen umzugehen. Stelle sicher, dass du auch deine Teamfähigkeit hervorhebst, da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsperspektiven stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) - Berufliche Bildung
Norderstedter Werkstätten

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