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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Windenergieanlagen in Schleswig-Holstein.
- Arbeitgeber: Die Nordex Group ist ein führender Hersteller von Windenergieanlagen mit globalem Service-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region Schleswig-Holstein ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen und verfügt im Service-Bereich über jahrzehntelange Erfahrungen und einem globalen Netzwerk lokaler Service-Teams vor Ort. Unsere dezentralen Regionalbüros sind dabei…
Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen Schleswig-Holstein Süd Arbeitgeber: Nordex Group Karriere
Kontaktperson:
Nordex Group Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen Schleswig-Holstein Süd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und Trends hast, die die Nordex Group betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Nordex zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten im Bereich Windenergieanlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energien. Unternehmen wie die Nordex Group suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für den Umweltschutz und die Zukunft der Energieerzeugung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen Schleswig-Holstein Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nordex Group und ihre Rolle in der Windenergiebranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Servicebereich zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Servicetechniker widerspiegelt. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Windenergieanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Nordex Group interessierst und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über die Nordex Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Nordex Group informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Position im Markt der Windenergieanlagen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Servicetechniker wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner technischen Expertise und deinem Wissen über Windenergieanlagen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Nordex Group legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem dezentralen Team zu agieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
