BoP HSE Specialist Site (m/w/d)

HSE Spezialist (m/w/d) für BoP - Windparks. Die Business Unit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Als BoP HSE Spezialist (m/w/d) in den Windparks setzen Sie die im Gesundheits- und Sicherheitsplan definierten Maßnahmen um und stellen deren Wirksamkeit während Bau und Montage sicher. Sie organisieren HSE-Kontrollen zu Arbeitssicherheit, Umweltaspekten (z. B. Abfall, Emissionen, Chemikalien, Ressourcenverbrauch) und wirken aktiv an Verbesserungsprojekten innerhalb der Concrete Tower Organisation mit.

Weitere Aufgaben:

• Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen
• Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.)
• Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort
• Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten
• Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden
• Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle
• Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z. B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes)

Profil:

• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Alternativ verfügen Sie über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung
• Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software
• Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe
• Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2‑Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Reisebereitschaft: Sie sind durchgehend vor Ort und passen sich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.

Benefits:

• Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen – Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
• Einsatz soll belohnt werden – Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
• Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
• Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? – Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike‑Leasing.
• Gemeinsam mit uns wachsen – Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
• Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme‑Familienservice.
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
• Deine Sicherheit liegt uns am Herzen – Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
• Gemeinsam erreichen wir mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
• Sparen leicht gemacht – Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren.

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.