BoP Manager:in (m/w/d)

BoP Manager:in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nordex Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Installation von Beton- und Hybridtürmen für Windkraftanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Windenergie und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Interesse an erneuerbaren Energien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Beton- & Hybridtürmen für Windkraftanlagen spezialisiert.

Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.

DEINE AUFGABEN

  • Steuerung und Optimierung der Projektkosten, um sicherzustellen, dass die Ausgaben im Rahmen des Budgets liegen. Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle
  • Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung des Projekts während der Phasen „Civil Works“ und „Site Readiness“
  • Zusammenarbeit mit dem Site Management zur Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung, dass jede Baustelle über die notwendigen Ressourcen (Personal, Ausrüstung, Materialien) verfügt, um die Projektziele zu erreichen
  • Verfolgung des Projektfortschritts auf den einzelnen Baustellen, Erstellung von Berichten und Kommunikation von Updates an relevante Stakeholder.
  • Unterstützung der BOP-Supervisor*innen bei der Lösung von Bauproblemen oder Verzögerungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben bei allen Aktivitäten auf der Baustelle
  • Förderung der Kommunikation zwischen den Baustellen und anderen Abteilungen während der Phasen „Civil Works“ und „Site Readiness“

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Windenergie, erneuerbare Energien oder Bauwesen
  • Nachweisliche Kompetenz in der Steuerung und Optimierung von Projektbudgets
  • Erfahrung in der Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenverteilung und Risikomanagement
  • Hervorragende Problemlösungskompetenz zur schnellen Bewältigung von Herausforderungen und Verzögerungen im Bauprozess
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für effektives Reporting und die Koordination mit Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Tiefgehendes Verständnis von Bauprozessen im Bereich Windenergie, relevanter Ausrüstung und branchenspezifischer Vorschriften
  • Vertrautheit mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Primavera) und Tools zur Kostenkontrolle
  • Fließende Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2–C1); Kenntnisse in weiteren Sprachen (Spanisch, Deutsch) sind von Vorteil
  • Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position

Reisebereitschaft

Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.

Deine Benefits

Holiday

Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

Compensation

Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.

GreenerFuture

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

ReferralProgramm

Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? – Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.

Mobility

Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

Health

Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

CareForTomorrow

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

SafetyFirst

Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.

Development

Gemeinsam mit uns wachsen – Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.

OneCompany

Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

CorporateBenefits

Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

  • Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns:

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BoP Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Nordex Group

Als Arbeitgeber im Bereich der Windenergie bietet Nordex eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer internationalen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, macht Nordex zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im technischen Bereich.

Nordex Group

Kontaktdaten:

Nordex Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so BoP Manager:in (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends in der Windenergie und den neuesten Entwicklungen in der Betonturm-Technologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Technologien hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der konkreten Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BoP Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planungskompetenz
Fertigungstechniken
Installation von Betontürmen
Kenntnisse in Windkraftanlagen
Nachhaltigkeit
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als BoP Manager:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für Windenergie durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und speziell über Beton- und Hybridtürme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung der Technologie beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als BoP Manager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei selbstbewusst, aber bleibe authentisch und freundlich.