Cabinet Architect - Entwicklung Schaltschrankdesign (m/w/d)

Als Cabinet Architect (m/w/d) arbeitest du in einem globalen Team und verantwortest die Entwicklung von Schaltschrank-Schaltplänen für das Projektmanagement. Du entwickelst Schaltpläne, stimmst Anforderungen mit Projekt- und Produktmanagement ab und koordinierst technische Fragen mit internen und externen Partner:innen. Deine Arbeit sichert die technische Qualität unseres Cabinet Designs und unterstützt zentrale Abläufe in der Projektabwicklung.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und optimierst unseren 19"-Schaltschrank (ECC‑Edge Control Cabinet) und setzt Anforderungen in elektrische Designs um.
• Du erstellst vollständige elektrische Schaltpläne für das ECC‑Cabinet mit EPLAN.
• Du pflegst, aktualisierst und prüfst die zugehörigen Stromlaufpläne.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen für das Cabinet Design.
• Du erarbeitest eigenständig technische Konzepte nach wirtschaftlichen und technischen Kriterien.
• Du unterstützt Projektmanager:innen und Projektingenieur:innen in konstruktiven Fragestellungen.
• Du koordinierst täglich den Projektstatus und stimmst dich mit Kund:innen, Lieferanten und internen Fachbereichen ab.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker:innen-Qualifikation in Elektrotechnik oder Steuerungstechnik.
• Du bringst ausgezeichnete Kenntnisse in EPLAN P8 mit, idealerweise mit Praxiserfahrung.
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Elektrokonstruktion oder vergleichbar.
• Du hast Kenntnisse im EPLAN Scripting oder in der API‑Programmierung.
• Erfahrung in einer technischen Lead‑Rolle ist von Vorteil.
• Du kommunizierst sicher und arbeitest strukturiert sowie eigenständig.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und arbeitest gerne im Team.

Deine Benefits:

• #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
• #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
• #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
• #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
• #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
• #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
• #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
• #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht – Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren.

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.