Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite elektrische Installationen und sorge für Sicherheit auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Nordex Group ist ein führender Hersteller von Windenergieanlagen mit globalem Service-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltsentwicklung nach 12 Monaten und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Windkraftanlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Nachbarländer sowie Bereitschaft zu Samstagsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen und verfügt im Service-Bereich über jahrzehntelange Erfahrungen und einem umfassenden, globalen Service-Netzwerk mit 24 GW unter Vertrag. Weltweit haben unsere Projekt-Teams ein gemeinsames Ziel: Die effiziente Fertigstellung und Inbetriebnahme von Windkraftanlagen zur umweltfreundlichen Stromerzeugung. Du bist ein Teamplayer und gerne in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig? Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie!
DEINE AUFGABEN
- Du setzt HSE/Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle konsequent um und greifst entschlossen bei Verstößen ein – ohne dich läuft nichts.
- Du übernimmst fachliche Führung der beauftragten Firmen bei der fachgerechten Ausführung der elektrischen Installationen.
- Du stellst Quantität und Qualität bei den Errichterfirmen sicher und leitest sofort korrigierende Maßnahmen ein, wenn Vorgaben nicht eingehalten werden.
- Du sorgst für einen termingerechten Abschluss, damit die ordnungsgemäße Inbetriebnahme der Windkraftanlage gewährleistet ist.
- Du prüfst anlagenbezogene Berichte auf Vollständigkeit, Richtigkeit und aktuelle Dokumentation.
- Du nimmst aktiv an Projektbesprechungen teil und bringst deine Expertise ein.
- Du erfasst defekte oder fehlende Bauteile und leitest den Bedarf zeitnah an den Bauleiter weiter.
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bist belastbar, bringst Problemlösekompetenz mit und kommunizierst transparent.
- Du bist höhentauglich und in guter physischer Verfassung.
- Du verfügst über sichere PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office.
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft überwiegend innerhalb Deutschlands und ggf. auch innerhalb von Österreich, Niederlande, Schweiz und Luxemburg gehört für dich dazu.
- Du bringst die Bereitschaft mit jeden zweiten Samstag zu arbeiten.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns gibt es 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden – nach 12 Monaten gibt es die erste Gehaltsentwicklung und Überstunden oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten, während Du an den neusten Anlagenklassen arbeiten.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du 2.500 EUR bei Erfolg.
#Equipment: Dir fehlt noch das passende Werkzeug? Bei uns bekommst Du modernes Equipment und Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß, sodass Du optimal auf den Alltag auf der Windkraftanlage vorbereitet bist.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und übernehmen 80% der Kosten für das Deutschlandticket.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei, Deine Ziele zu erreichen. Die Weiterbildung zum Industrieelektriker ist nur eine von vielen Möglichkeiten.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen! Daher arbeiten wir unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.
Elektrischer Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Nordex Group

Kontaktperson:
Nordex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrischer Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Windenergiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Nordex und deren Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösekompetenz, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren. Da Reisen innerhalb Deutschlands und in angrenzende Länder erforderlich sind, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren und eventuell auch deine Erfahrungen in internationalen Teams hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrischer Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Nordex Group und die Position des Elektrischen Supervisors zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone Teamarbeit und internationale Erfahrung: Da die Nordex Group ein internationales Arbeitsumfeld bietet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche interkulturellen Erfahrungen du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Da die Position des Elektrischen Supervisors stark auf HSE/Sicherheitsanforderungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über die spezifischen Sicherheitsstandards und -praktiken der Nordex Group informieren. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, sie konsequent umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, ist entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Problemlösekompetenz und deine Belastbarkeit.
✨Zeige Teamgeist und internationale Erfahrung
Da die Nordex Group ein internationales Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in multikulturellen Teams hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du als Teamplayer zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Nordex Group legt großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Führungsprogrammen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung zu zeigen.