Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und sichere wettbewerbsfähige Beschaffung für Stahlkomponenten.
- Unternehmen: Nordex, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und nachhaltige Mobilitätsförderung.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Global Sourcing Manager Steel Towers stärken Sie die globale Lieferkette von Nordex, indem Sie Beschaffungsstrategien entwickeln, wichtige Lieferantenbeziehungen verwalten und die Expansion in neue geografische Regionen unterstützen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und zuverlässigen Beschaffung von Stahlturmkomponenten.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten für Stahlturmkomponenten
- Koordination lieferantenbezogener Aktivitäten über die gesamte Wertschöpfungskette
- Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien und deren Umsetzung mit internen Stakeholdern
- Steuerung der Transformation der Lieferkette in neue Regionen wie die EU, Brasilien, Indien, China und die USA
- Führung von Preis- und Kapazitätsverhandlungen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Bedingungen
- Verhandlung und Verwaltung globaler Verträge einschließlich FPA, QAA, NDA und Dienstleistungsvereinbarungen
- Förderung von Lieferanteninitiativen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten, CSR, Nachhaltigkeit und Innovation, um die KPI-Erreichung sicherzustellen
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Hintergrund in der Beschaffung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Starke Fähigkeiten in der Kosten- und Preisanalyse
- Strukturierte und managementorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, effektiv vor dem oberen Management zu präsentieren
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Fließende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im internationalen Kontext
IHRE VORTEILE
- #GreenerFuture: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit uns – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
- #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%igen Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
- #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Family Service.
- #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus 24. und 31. Dezember frei.
- #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
- #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren.
Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.
Global Sourcing Manager (m/f/d) - Parental leave cover 18 months Arbeitgeber: Nordex Group
Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten fördert Nordex nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und dabei einen echten Beitrag zur Umwelt zu leisten, macht Nordex zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Sourcing Manager (m/f/d) - Parental leave cover 18 months erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Nordex Group in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Nordex Group und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Nordex Group siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sourcing Manager (m/f/d) - Parental leave cover 18 months mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Nordex Group arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
