Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam zur Lösung technischer Probleme in der Windindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grünere Zukunft und verbessere die Qualität in der Windenergie.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und über 10 Jahre Erfahrung in der Lieferantenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für lieferantenbezogene Feldprobleme in der Windindustrie. Sie leiten ein Expertenteam und sorgen für eine schnelle, strukturierte Lösung kritischer Ausfälle, während Sie nachhaltige Verbesserungen in der Lieferantenqualität, Zuverlässigkeit und Fertigungsexzellenz vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit Service, Engineering, Qualität und Beschaffung stärken Sie die technische Reife der globalen Lieferbasis.
IHRE AUFGABEN
- Sie gewährleisten eine schnelle Eindämmung, Ursachenanalyse und nachhaltige Korrekturmaßnahmen für kritische lieferantenbezogene Feldausfälle.
- Sie verantworten die gesamte technische Leistung der Lieferanten mit einem klaren Fokus auf Feldzuverlässigkeit und Risikominderung über Komponenten und Systeme hinweg.
- Sie etablieren und steuern einen strukturierten Rahmen zur Bewertung der technischen Reife von Lieferanten, der an Branchen- und internen Standards ausgerichtet ist.
- Sie treiben Initiativen zur Verbesserung der Prozessfähigkeit und zur Reduzierung von Variationen in kritischen elektrischen und mechanischen Eigenschaften voran.
- Sie gewährleisten eine starke Integration zwischen dem Designengineering und der Lieferantenfertigung, indem Sie Prinzipien des design-for-manufacturing und design-for-reliability anwenden.
- Sie führen strukturierte Problemlösungsansätze unter Verwendung von Methoden wie FMEA, DMAIC und DOE für systemische und hochgradige Ausfälle.
- Sie entwickeln und coachen ein leistungsstarkes Team, indem Sie Ressourcen an den geschäftlichen Risikoprioritäten ausrichten und das technische Fachwissen und die Zuverlässigkeitskenntnisse der Lieferanten stärken.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der technischen Entwicklung von Lieferanten, Qualitätsführung, Fertigungsprozessen und der Lösung von Feldfehlern in einem industriellen Umfeld wie Wind, Luftfahrt, Energie oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, technische Teams zu leiten und funktionsübergreifende Initiativen auf hoher Ebene voranzutreiben sowie die Zusammenarbeit über internationale Teams und Funktionen hinweg zu managen.
- Starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Kostenimplikationen zu bewerten und technische Entscheidungen mit geschäftlichen Auswirkungen in Einklang zu bringen.
- Solides Verständnis komplexer Fertigungsprozesse, Validierungsmethoden und relevanter Prüf- und Zertifizierungsstandards.
- Starke technische Expertise in Komponenten von Windturbinen, Transformatoren oder vergleichbaren schweren elektrischen Systemen ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in statistischer Prozesskontrolle (SPC), FMEA, DMAIC und Versuchsplanung (DOE).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Entscheidungsfähigkeit und das Vertrauen, Stakeholder auf internationaler Ebene und auf hoher Ebene zu beeinflussen.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
VORTEILE
- #GreenerFuture: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
- #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%igen Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
- #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Familienservice.
- #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus 24. und 31. Dezember frei.
- #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
- #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren.
Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.
Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) Arbeitgeber: Nordex Group
Als Arbeitgeber im Bereich der Windenergie bietet Nordex eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer internationalen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam an Lösungen, die einen echten Unterschied für die Umwelt machen, während sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Nordex Group für die Position als Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Nordex Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Nordex Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Nordex Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
