Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Nordex Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verhandle komplexe Verträge fĂĽr Windenergieprojekte in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Nordex, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationaler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit ĂĽber 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei und arbeite an innovativen Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Volljurist:in mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und Verhandlungssicherem Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Du möchtest dein juristisches Know‑how in einem internationalen Umfeld einbringen und Onshore‑Windenergieprojekte rechtlich begleiten? In unserem Team Legal DACH & Eastern Europe unterstützt du die Gestaltung und Umsetzung komplexer Projektstrukturen und trägst dazu bei, rechtssichere Lösungen für erneuerbare Energien zu schaffen. Dabei arbeitest du eng mit technischen und kaufmännischen Einheiten entlang des gesamten Projektzyklus zusammen.

DEINE AUFGABEN

  • Gestaltest und verhandelst komplexe Verträge fĂĽr Onshore‑Windenergieprojekte in Deutschland, Ă–sterreich und Osteuropa.
  • Berätst interne Fachbereiche entlang des gesamten Projektzyklus zu rechtlichen Fragestellungen.
  • UnterstĂĽtzt bei gesellschaftsrechtlichen Themen und ĂĽbernimmst Aufgaben im Corporate Housekeeping.
  • Begleitest Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Bereich der Gewährleistung.
  • FĂĽhrst interne Schulungen zu relevanten rechtlichen Themen durch.
  • Bewertest juristische Risiken und entwickelst praxistaugliche Lösungen fĂĽr Projekt- und Geschäftsbereiche.

DEIN PROFIL

  • Volljurist:in mit ĂĽberdurchschnittlichem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation im EWR.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung.
  • Verhandlungssicheres Englisch und Interesse an internationalen Projektstrukturen.
  • Verständnis fĂĽr technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Onshore‑Windenergie.
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz.
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln.

Deine Benefits

  • #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag fĂĽr die Umwelt.
  • #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
  • #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstĂĽtzen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss fĂĽr Bike-Leasing.
  • #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut fĂĽr morgen abgesichert.
  • #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie UnterstĂĽtzung durch den pme-Familienservice.
  • #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du fĂĽr eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
  • #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit ĂĽber 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
  • #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Nordex Group

Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein juristisches Fachwissen in einem dynamischen internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer kollegialen Unternehmenskultur fördert Nordex nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für erneuerbare Energien entwickelt.
Nordex Group

Kontaktperson:

Nordex Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern und wie du diese in der Position als Syndikusrechtsanwalt einbringen kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Juristische Kenntnisse
Vertragsgestaltung
Verhandlungssicherheit
Beratungskompetenz
Gesellschaftsrecht
Rechtsstreitigkeiten
Risikobewertung
Interkulturelle Kompetenz
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Syndikusrechtsanwalt interessierst und was dich an der Arbeit mit Onshore-Windenergieprojekten begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu tun haben. Wenn du bereits komplexe Verträge verhandelt oder rechtliche Fragestellungen in internationalen Projekten bearbeitet hast, lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Onshore-Windenergie vertraut. Zeige, dass du nicht nur juristisches Wissen hast, sondern auch ein Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Verträge verhandelt oder rechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

✨Zeige Teamgeist

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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