Platform Projects Lead Delta4000 (m/f/d)

Platform Projects Lead Delta4000 (m/f/d)

Rostock Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Nordex Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Plattformprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Windenergie mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Platform Projects Lead Delta4000 stellen Sie die effektive Planung, Priorisierung und Ausführung von plattformbezogenen Projekten über den gesamten Produktlebenszyklus sicher. Die Rolle trägt dazu bei, den Geschäftswert durch effiziente Ressourcenzuteilung, Portfolio-Transparenz und Ausrichtung an der Plattformstrategie zu maximieren. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und Projektteams zusammen, um eine erfolgreiche Lieferung in einem komplexen Projektumfeld zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Koordinieren und Unterstützen der erfolgreichen Lieferung des Plattformprojektportfolios im Einklang mit der Plattformstrategie und den Geschäftsprioritäten.
  • Überprüfen des Projektstatus, des Fortschritts, der Risiken und Abhängigkeiten, um Transparenz über alle Plattformprojekte hinweg aufrechtzuerhalten.
  • Vorantreiben der Lösung von projektübergreifenden Konflikten und Lieferengpässen, die die Projektausführung beeinträchtigen.
  • Unterstützen der Priorisierung von Plattforminitiativen basierend auf strategischen Zielen, Geschäftsauswirkungen und Verfügbarkeit von Ressourcen.
  • Sicherstellen einer effektiven Zuteilung von plattformbezogenen Ressourcen über mehrere Projekte und Stakeholder hinweg.
  • Beitragen zur Portfolio-Governance, indem Projektentscheidungen unterstützt und klare Dokumentation und Kommunikation sichergestellt werden.
  • Überwachen der Portfolio-Leistung und kontinuierliches Optimieren der Plattformprojektlandschaft zur Verbesserung der Lieferergebnisse.

Ihr Profil

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Technologie oder einem vergleichbaren technischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung komplexer Projekte.
  • Erfahrung in der Windenergiebranche und Verständnis von Produktentwicklungsumgebungen.
  • Starkes Wissen über plattformbasierte Entwicklung und Product Lifecycle Management (PLM).
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Microsoft Project.
  • Starke analytische, entscheidungsfindende und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten und prozessorientierten Ansatz.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse und Erfahrung in funktionsübergreifenden, mehrprojektbezogenen Umgebungen.

Ihre Vorteile

  • Grüner Zukunft: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
  • Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
  • Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%-Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
  • Care For Tomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den PME Familienservice.
  • Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus den 24. und 31. Dezember frei.
  • Ein Unternehmen: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
  • Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren.

Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.

Platform Projects Lead Delta4000 (m/f/d) Arbeitgeber: Nordex Group

Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Windenergie zu arbeiten und somit aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und umfangreichen Gesundheits- sowie Altersvorsorgeleistungen fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Nordex Group

Kontaktdaten:

Nordex Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Projects Lead Delta4000 (m/f/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Projects Lead Delta4000 (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Ressourcenzuteilung
Portfolio-Transparenz
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Risikomanagement
Entscheidungsfindung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Nordex Group für die Position als Platform Projects Lead Delta4000 (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Nordex Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Nordex Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Nordex Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.