Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP HCM Systeme, insbesondere Payroll und Zeitmanagement.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem Fokus auf nachhaltige HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Kultur und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft bei und arbeite remote in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP HCM-Berater mit einem starken Fokus auf Lohn- und Zeitmanagementprozesse? Möchten Sie zur Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Landschaft innerhalb einer internationalen Organisation beitragen? Als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer SAP HCM On-Premise-Systeme, SuccessFactors und der zukünftigen H4S4-Umgebung. Diese Position bietet volle Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands, mit regelmäßiger Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung, Implementierung und Optimierung von SAP HCM/SuccessFactors-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Lohn- und Zeitmanagement
- Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen, einschließlich Lohnabrechnung, Zeitmanagement, Integrationen und Fiori-Apps
- Sicherstellung eines hochwertigen 2nd-Level-Supports gemäß ITIL-Standards
- Je nach Erfahrung: Leitung von Arbeitsströmen oder (Teil-)Projekten und Management interner und externer Stakeholder
- Erweiterung Ihres Wissens in SAP Fiori und Cloud Platform Integration (CPI) durch aktive Mitwirkung an laufenden Projekten
Ihr Profil:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Mehrjährige relevante Erfahrung in der SAP HCM-Beratung – insbesondere in Lohn- und Zeitmanagement
- Expertise in SAP HCM On-Premise; Kenntnisse in SAP Fiori und idealerweise SuccessFactors
- Erfahrung in der Schnittstellenbearbeitung (IDOCs, CPI) ist von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten im internationalen Kontext
- Fließend in Englisch; Deutsch- oder Spanischkenntnisse sind ein Bonus
Ihre Vorteile:
- Nordex bietet eine Reihe attraktiver Vorteile – hier ist eine Auswahl dessen, worauf Sie sich freuen können.
- #GreenerFuture: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
- #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%-Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
- #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Familienservice.
- #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus den 24. und 31. Dezember frei.
- #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
- #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.
Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.
SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remote within Germany Arbeitgeber: Nordex Group
Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer internationalen, kollegialen Unternehmenskultur fördert Nordex die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubspaket und Gesundheitsangeboten, macht Nordex zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich SAP HCM.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remote within Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, besonders im Bereich SAP HCM und Payroll.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remote within Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitmanagement, zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll und Zeitmanagement, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Optimierung von SAP HCM Prozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du Stakeholder erfolgreich managst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
