Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Windenergieanlagen im Feld.
- Unternehmen: Nordex, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du unterstützt unser Service-Team am Standort Finowfurt und sorgst für den zuverlässigen Betrieb unserer Windenergieanlagen. Dabei arbeitest du eigenständig im Feld, analysierst Störungen und stellst den sicheren, technischen Anlagenzustand sicher. In einem erfahrenen Team übernimmst du Verantwortung für Wartung, Reparatur und Serviceeinsätze.
DEINE AUFGABEN
- Du führst selbstständig Wartungs‐, Instandhaltungs‐ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch.
- Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen.
- Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar.
- Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher.
- Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil.
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie.
- Du verfügst über gute MS‐Office‐Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet.
- Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit.
DEINE BENEFITS
- Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
- Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
- Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
- GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
- ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt...? - Mit unserem "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
- Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
- Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
- CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
- SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
- Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
- OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
- Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns: https://bit.ly/GermanyServiceTech
Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen - Finowfurt Arbeitgeber: Nordex Group
Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Finowfurt nicht nur ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Windenergiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Weiterbildungsprogramme. Die internationale und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft einen zusätzlichen Sinn in der täglichen Arbeit vermittelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen - Finowfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Finowfurt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Windenergiebranche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Windenergie und über Nordex selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Energie zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen - Finowfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung und Berufserfahrung hervor, die direkt mit der Windenergie oder ähnlichen technischen Bereichen zu tun haben. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um Störungen zu analysieren und Wartungsarbeiten durchzuführen.
Dokumentation ist wichtig:Da wir großen Wert auf vollständige und nachvollziehbare Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit deine Arbeiten dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Windenergieanlagen genau anschauen. Informiere dich über die häufigsten Störungen und deren Lösungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Materie verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Wartungs- und Reparaturarbeiten übernehmen kannst.
✨Zeige deine Sicherheitsbewusstheit
Da du in Höhen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -praktiken präsentierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass du und dein Team sicher arbeiten können.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
