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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und manage spannende Projekte im Rotorblattservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Nordex Group, einem führenden Hersteller von Windkraftanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und leiste einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Projektmanagement-Erfahrung und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen – mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!
Aufgaben
DEINE AUFGABEN
- Disziplinarische und fachliche Führung von Servicetechniker: innen sowie Verantwortung für Prozesse und Richtlinien innerhalb des Teams
- Organisatorisches Unterstützen der Serviceteams national und international, intern und extern
- Projektmanagement für die Einsätze auf den Baustellen
- Personaleinsatzplanung national und international
- Anwesenheits- und Leistungsüberwachung auf den Baustellen und im GVZ
- Überwachen sowie Steuern der Auslastung
- Kontinuierliches Kommunizieren mit den Kunden national und international
- Störungsmanagement beim Auftragsablauf
- Betriebsmittel-, Fuhrpark-, Arbeitshilfen-, Werkzeug- und Materialmanagement
- Sicherstellen des Vorhandenseins von notwendigen Zertifikaten, Zulassungen, Qualifikationen für den nationalen und internationalen Einsatz
- Erstellen/Abzeichnen von Inspektions- sowie Reparaturberichten
- Shopfloormanagement
- Sicherstellen von Vorsorgeuntersuchungen, HSE Unterweisungen, UVV Prüfungen etc.
- Dokumentieren aller erforderlichen Unterlagen
Profil
DEIN PROFIL
- Kaufmännischer Sachverstand mit hoher technischer Affinität zum Rotorblattbau
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Selbständige, akkurate und zuverlässige Arbeitsweise
- Planungs- und Organisationstalent mit hoher Umsetzungsorientierung, flexibel
- Teamplayer mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Motivator und Kommunikator
- Hands-On-Mentalität und Spaß am Umgang mit Kunden
- Sehr gutes Englisch (Wort und Schrift) und MS Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- SAP-Kenntnisse (Material Management) wünschenswert
Wir bieten
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.
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Teamleiter (m/w/d) Rottorblattservice Arbeitgeber: Nordex Group
Kontaktperson:
Nordex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Rottorblattservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Nordex arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Windkraft und über Nordex selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, wo du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Rottorblattservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil des #TeamNordex zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nordex. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilst und wie du zur positiven Führungskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
