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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und löse Probleme bei Windkraftanlagen.
- Arbeitgeber: Die Nordex Group ist ein führender Hersteller von Windkraftanlagen mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem internationalen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Windbranche und IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen – mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!
- Incident und Problem Management speziell im Bereich elektrischer Systeme von Windkraftanlagen
- Identifizieren und Analyse von Technischen Problemen Häufungen
- Abstimmung und Priorisierung im Technischen Projektmanagement
- Validierung, Beauftragung bzw. Implementation von Technischen Lösungen aus der Ferne oder im vor Ort Service
- Erstellung von Technischen Dokumentationen, Wissensartikeln und Berichten
- Sicherstellen und Einhalten der HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Windbranche
- Erfahrungen mit SQL-Datenbanken
- Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windsows XP/7/10 und Linux (z.B. Cent OS)
- Praktische Erfahrungen im Bereich von Netzwerkstrukturen (VLAN, NAT, Routing) und im Umgang mit IT-Werkzeugen und Tools
- Reisebereitschaft
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.
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Kontaktperson:
Nordex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager (m/w/d) Windenergieanlagen- Hamburg oder Rostock
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Windenergiebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell auf die Position des Technical Managers abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in Gesprächen. Unternehmen wie die Nordex Group suchen nach Mitarbeitenden, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für nachhaltige Lösungen mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager (m/w/d) Windenergieanlagen- Hamburg oder Rostock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nordex Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung von erneuerbaren Energien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerkstrukturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation, Teil des #TeamNordex zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Lösung technischer Probleme beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Nordex Group, wie Integrität, Respekt und Kollegialität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu elektrischen Systemen von Windkraftanlagen und SQL-Datenbanken. Zeige deine praktische Erfahrung mit Betriebssystemen wie Windows und Linux sowie Netzwerkstrukturen.
✨Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit im Incident und Problem Management und deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle wichtig ist.
