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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Qualitätsstandards und Koordination im Windkraftbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Servicebereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Sicherstellen von Qualitäts- und Spezifikationsstandards in der Inbetriebnahme, Operativen Betrieb und Wartung von Windkraftanlagen
- Koordination und Einsatzplanung der technischen Spezialisten im eigenen Team
- Kontrolle und Freigabe der Auftragsdokumentation, sowie Erstellen von Checklisten zur Sicherstellung von Standards
- Dokumentation und Maßnahmenentwicklungen zur stetigen Verbesserung und Einhaltung von Standards
- Übersicht über Qualitätsabweichungen innerhalb der Service Region
- Stetige Abstimmung zu Anforderungen mit zentralen Fachabteilungen
- Mitwirken bei der Implementierung von Standards durch vor Ort Trainings und Audits
- Sicherstellen und Einhalten der HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Servicetechniker / IBN oder einer koordinierenden Aufgabe von Nordex Windenergieanlagen
- Sehr hohe Kompetenz in Planungsmethodik und Organisationstalent
- Eigeninitiative, effektive Arbeitsweise sowie pragmatisches, lösungsorientiertes Handeln
- Ausgeprägtes Health-and-Safety-Bewusstsein
- Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft
- Gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
- Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
- Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
- Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
- Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
- Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
- Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
- Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
- Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren.
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns.
Technischer Experte (m/w/d) Betonbau Arbeitgeber: Nordex Group
Kontaktperson:
Nordex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Experte (m/w/d) Betonbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Betonbau und Windkraft beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Experte (m/w/d) Betonbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technischer Experte passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Planung, Organisation und im Umgang mit Qualitätsstandards zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit
Da die Position ein starkes Bewusstsein für Health-and-Safety erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass dir Sicherheit am Herzen liegt und dass du proaktiv Maßnahmen zur Einhaltung von Sicherheitsvorgaben ergreifst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.