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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Qualitätsstandards und Koordination im Windkraftanlagenbetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Windenergie mit internationaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und leiste einen echten Beitrag zur Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Windenergie.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Weiterbildungs- und Führungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Sicherstellen von Qualitäts- und Spezifikationsstandards in der Inbetriebnahme, Operativen Betrieb und Wartung von Windkraftanlagen
- Koordination und Einsatzplanung der technischen Spezialisten im eigenen Team
- Kontrolle und Freigabe der Auftragsdokumentation, sowie Erstellen von Checklisten zur Sicherstellung von Standards
- Dokumentation und Maßnahmenentwicklungen zur stetigen Verbesserung und Einhaltung von Standards
- Übersicht über Qualitätsabweichungen innerhalb der Service Region
- Stetige Abstimmung zu Anforderungen mit zentralen Fachabteilungen
- Mitwirken bei der Implementierung von Standards durch vor Ort Trainings und Audits
- Sicherstellen und Einhalten der HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Servicetechniker / IBN oder einer koordinierenden Aufgabe von Nordex Windenergieanlagen
- Sehr hohe Kompetenz in Planungsmethodik und Organisationstalent
- Eigeninitiative, effektive Arbeitsweise sowie pragmatisches, lösungsorientiertes Handeln
- Ausgeprägtes Health-and-Safety-Bewusstsein
- Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft
- Gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 24.12. und 31.12. frei
- Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet
- Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt
- Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? – Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR
- Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing
- Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert
- Deine Sicherheit liegt uns am Herzen – Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an
- Gemeinsam mit uns wachsen – Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen
- Gemeinsam erreichen wir mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese
- Sparen leicht gemacht – Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr
EEO Statement
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Technischer Experte (m/w/d) Betonbau Windenergieanlagen Arbeitgeber: Nordex Group
Kontaktperson:
Nordex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Experte (m/w/d) Betonbau Windenergieanlagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Windenergie! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Standards oder zur Umsetzung von HSE-Vorgaben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Experte (m/w/d) Betonbau Windenergieanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Experte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Servicetechniker? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Planung, Organisation und im Umgang mit Qualitätsstandards zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit
Da HSE-Vorgaben eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast. Sprich über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.