Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisorientierte Sicherheitstrainings im internationalen Windenergieumfeld durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergie mit Fokus auf Sicherheit und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Windenergie und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit und Höhenarbeit sowie eine IRATA- oder FISAT-Level-2-Qualifikation.
Als Trainer Arbeitssicherheit unterstützt Du die Global Technical Academy bei der Qualifizierung von Mitarbeitenden, Kund:innen und Dienstleistern in sicherheitsrelevanten Themen. Du führst praxisorientierte Trainings durch, arbeitest mit internen Fachbereichen zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unseres Schulungsangebots bei. Der Schwerpunkt der Position liegt auf Working at Heights sowie Advanced Rescue Training im internationalen Windenergieumfeld.
DEINE AUFGABEN
- Du führst GWO Basic Safety Trainings (BST) sowie GWO Advanced Rescue Trainings (ART) für nationale und internationale Teilnehmende durch.
- Du setzt unterschiedliche Lernformate ein, um Mitarbeitende, Kund:innen und Dienstleister praxisnah und zielgruppengerecht zu qualifizieren.
- Als Trainer Arbeitssicherheit übernimmst Du die Produktverantwortung für definierte Schulungsprogramme und Trainingsangebote.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Expert:innen sowie internen und externen Kund:innen.
- Du überwachst die Gültigkeit des Trainingsequipments sowie relevante Sachkundeprüfungen gemäß DGUV G 312-906.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung der HSE-Trainingseinrichtung und den Ausbau des Arbeitssicherheitsschulungsportfolios.
- Du wirkst bei der Entwicklung digitaler Lernformate wie E-Learnings, Virtual Reality Trainings und Webinaren mit.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Windenergie-Service, Höhenarbeit, Industrieklettern oder vergleichbar.
- Du besitzt eine IRATA- oder FISAT-Level-2-Qualifikation und bringst praktische Erfahrung im Bereich Höhenarbeit mit.
- Du hast Freude an der Wissensvermittlung, arbeitest gerne mit Gruppen und überzeugst durch ein sicheres Auftreten.
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Durchführung von Arbeitssicherheitstrainings oder vergleichbaren Schulungsformaten.
- Erfahrungen im Rettungsdienst, bei der Freiwilligen Feuerwehr oder im Bereich Rettungskonzepte sind von Vorteil.
- Ein Nachweis der Sachkunde gemäß DGUV G 312-906 ist wünschenswert.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse in MS Office.
Deine Benefits
Einige Angebote können je nach Standort variieren. Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.
Trainer Arbeitssicherheit / Safety Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Nordex Group
Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Inbetriebnahme von Windenergieanlagen zu arbeiten und somit aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Mit flexiblen Einsätzen, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderung und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützt Nordex nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre. Hier kannst du in einem dynamischen Umfeld wachsen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer Arbeitssicherheit / Safety Trainer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Nordex Group siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Arbeitssicherheit / Safety Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Nordex Group als Trainer Arbeitssicherheit / Safety Trainer (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Nordex Group möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Nordex Group vorzustellen.
