Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Trainings für Service-Techniker:innen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Nordex Deutschland - ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Befristete Elternzeitvertretung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick? Als
Trainingskoordinator (m/w/d) unterstützt du das Team Technisches Training bei der Planung, Koordination und Steuerung von Qualifizierungsmaßnahmen für Service-Techniker: innen in Deutschland und den Niederlanden.
Nordex Deutschland stellt die Wartung und Störungsbehebung von Windenergieanlagen sicher.
In dieser befristeten Elternzeitvertretung übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen
Techniker: innen, Trainer: innen, internen Bedarfsträgern und externen Trainingsanbietern und sorgst für einen reibungslosen Trainingsbetrieb.
- DEINE AUFGABEN
- Du koordinierst den operativen Trainingsbetrieb und stellst eine bedarfsgerechte Durchführung geplanter Schulungen sicher
- Als Trainingskoordinator: in pflegst du Trainingsdaten im Lernmanagementsystem und sorgst für eine hohe Datenqualität
- Du stimmst Trainingsbedarfe mit internen Bedarfsträgern sowie externen Trainingspartnern ab und aktualisierst diese regelmäßig
- Du überwachst die Auslastung von Trainings und unterstützt bei der optimalen Ressourcenplanung
- Du bereitest Trainingsbudgets vor, erfasst Bedarfsdaten und analysierst Schulungsanforderungen
- Du unterstützt bei der Erstellung und Nachverfolgung interner und externer Trainingsbudgets
- Du organisierst externe Trainingsbestellungen sowie interne Veranstaltungen und Schulungsmaßnahmen
- DEIN PROFIL
- Du hast ein Studium, eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Du bringst ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit
- Du arbeitest serviceorientiert und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner: innen
- Du verfügst über gutes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS 365 Office, insbesondere Excel, Word und Power Point
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deine Benefits
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
- #Greener
Future: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
- #Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
- #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
- #Care For
Tomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
- #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme‑Familienservice.
- #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
- #One
Company: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
- #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
- Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
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Trainingskoordinator (m/w/d) - befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: Nordex Group
Als Arbeitgeber im Bereich der Windenergie bietet Nordex eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer internationalen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, macht Nordex zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im technischen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainingskoordinator (m/w/d) - befristet auf 12 Monate erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Nordex Group nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Nordex Group und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainingskoordinator (m/w/d) - befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Nordex Group passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Nordex Group arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Nordex Group her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex Group vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
