Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die globale Strategie für die Herstellung von Rotorblättern aus.
- Unternehmen: Nordex, ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe innovative Projekte in der Windenergie an.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 15 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Als Vice President Industrial Engineering & R&D – Blades (m/f/d) definieren und führen Sie die globale Strategie für die Fertigungstechnologien, Industrialisierung und Prozessinnovation von Rotorblättern bei Nordex aus. Sie leiten internationale Teams in den Bereichen Industrial Engineering, Manufacturing Technology, Process Engineering, Product Industrialization und R&D und stellen sicher, dass neue Blattechnologien bereit für eine sichere, effiziente und skalierbare Serienproduktion sind. Die Rolle dient als wichtige Schnittstelle zwischen Engineering und Operations und trägt zur Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigem Wachstum bei.
IHRE AUFGABEN
- Definieren und Ausführen der globalen Industrial Engineering & R&D-Strategie für die Fertigung von Rotorblättern im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Leitung der Entwicklung und Industrialisierung neuer Blattechnologien, Materialien, Fertigungsprozesse und Produktionstechnologien
- Sicherstellen, dass neue Blattdesigns die Manufacturing Readiness Levels (MRL) und Design-for-Manufacturing-Anforderungen vor der Serienproduktion erreichen
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Produktivität, Ertrag und Optimierung der Fertigungskosten
- Einrichten von Governance-, Validierungs-, Test-, Qualifikations- und Risikomanagementprozessen für Technologieentwicklungs- und Industrialisierungsaktivitäten
- Partnerschaft mit Engineering, Operations, Quality, Supply Chain, Procurement und Commercial-Teams zur Abstimmung von Technologie- und Geschäftsprioritäten
- Leitung und Entwicklung globaler Industrial Engineering- und R&D-Teams unter Förderung von Innovation, Standardisierung und operativer Exzellenz an den Fertigungsstandorten
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Master-Abschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Materialwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig
- Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in Industrial Engineering, Process Engineering, Produktentwicklung, Technologietwicklung oder R&D im Bereich Windturbinenblätter und Verbundwerkstoffe
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung globaler Ingenieur-, Industrialisierungs-, Fertigungstechnologie- oder Innovationsorganisationen in multinationalen Umgebungen
- Erfahrungen in der Umsetzung großangelegter Technologie-, Fertigungs-, Automatisierungs- oder Transformationsprogramme
- Kenntnisse im Bereich Product Lifecycle Management (PLM), digitale Ingenieurwissenschaften, Simulation und fortgeschrittene Analytik
- Starkes Wissen über Qualitätsmanagementsysteme, DFMEA, PFMEA, regulatorische Anforderungen, Zertifizierungsanforderungen und Risikomanagement
- Solides Verständnis von LEAN Manufacturing, Six Sigma und Methoden der operativen Exzellenz kombiniert mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung
IHRE VORTEILE
- Nordex bietet eine Reihe attraktiver Vorteile – hier eine Auswahl dessen, worauf Sie sich freuen können.
- #GreenerFuture: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
- #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%-Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrrad-Leasing.
- #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Familienservice.
- #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus den 24. und 31. Dezember frei.
- #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
- #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr. Einige Angebote können je nach Standort variieren.
Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderer geschützter Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.
Vice President Industrial Engineering & R&D - Blades (m/f/d) Arbeitgeber: Nordex Group
Als Arbeitgeber im Bereich der Windenergie bietet Nordex eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer internationalen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, macht Nordex zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im technischen Bereich.
