Digitalization Expert Tax (m/f/d)
Digitalization Expert Tax (m/f/d)

Digitalization Expert Tax (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nordex SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen im Steuer- und Zollbereich mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Windenergiebranche mit internationaler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und nachhaltige Mobilität.
  • Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation und einem nachhaltigeren Zukunft bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in digitaler Transformation oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Steuerrecht, digitaler Transformation und Unternehmensprozessen. In dieser Rolle tragen Sie zur digitalen Entwicklung unserer Steuer- und Zollfunktion bei und helfen, effiziente, konforme und zukunftsfähige Strukturen zu schaffen. Gemeinsam mit IT, operativen Geschäftseinheiten und Unterstützungsfunktionen setzen Sie steuerliche Anforderungen in praktische digitale Lösungen um.

IHRE AUFGABEN

  • Koordinieren, managen und unterstĂĽtzen Sie die strategische Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge in der Steuer- und Zollfunktion, einschlieĂźlich KI- und interner Robotiklösungen.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung innerhalb der Steuer- und Zollprozesse, einschlieĂźlich SAP S/4HANA und E-Rechnung.
  • Verwalten Sie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und stärken Sie die Zusammenarbeit mit IT, Geschäftsbereichen und UnterstĂĽtzungseinheiten.
  • Ăśberwachen Sie Entwicklungen in der Digitalisierung von Steuern und Zöllen, aufkommende Technologien und neue steuerliche Anforderungen.
  • Entwickeln und liefern Sie interne Schulungen.
  • Ăśbersetzen Sie steuerliche und zolltechnische BedĂĽrfnisse in systemorientierte Verbesserungen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Hochschulabschluss im Bereich Geschäftsprozessmanagement, digitale Transformation, Datenwissenschaft mit Schwerpunkt Besteuerung, Rechnungswesen oder gleichwertig.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Inhouse-Steuerbereich, in der digitalen Transformation oder in einem internationalen Beratungsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der Steuer- und Zollprozesse; Erfahrung im Geschäftsprozessmodellierung ist von Vorteil.
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement und Interesse an sich entwickelnden steuerlichen und zolltechnischen Anforderungen.
  • Analytische Denkweise mit einer unabhängigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Hohe Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung innerhalb komplexer Organisationen.
  • Versierter Nutzer von ERP-Systemen wie SAP und Microsoft-Lösungen einschlieĂźlich MS Office und der Power Platform.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe steuerliche und IT-Themen fĂĽr Nicht-Experten verständlich zu erklären.

IHRE VORTEILE

  • #GreenerFuture: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit uns – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
  • #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
  • #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstĂĽtzen Sie mit einem 80%igen Zuschuss fĂĽr das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € fĂĽr das Fahrradleasing.
  • #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil fĂĽr die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, BĂĽro-Yoga und kostenloser UnterstĂĽtzung durch den pme Familienservice.
  • #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus 24. und 31. Dezember frei.
  • #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit ĂĽber 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
  • #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genieĂźen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Nordex befolgt eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderer geschützter Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.

Die Herstellung von Windenergieanlagen im Onshore-Segment ist seit rund 40 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 57 GW installierter Kapazität weltweit liefern unsere Turbinen nachhaltige Energie für mehr als 80 % des globalen Energiemarktes und wir gehören zu den größten Unternehmen der Windindustrie. Nationale Tochtergesellschaften in mehr als 40 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren mehr als 10.400 Mitarbeitern die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Wir wachsen und treiben gemeinsam den Ausbau alternativer Energien weltweit voran – wenn Sie möchten, ab sofort mit Ihnen. Werden Sie Teil des #TeamNordex. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Um es Ihnen einfacher zu machen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung ohne Anschreiben.

Digitalization Expert Tax (m/f/d) Arbeitgeber: Nordex SE

Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation im Bereich Steuern und Zoll mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich Nordex für eine nachhaltige Zukunft, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Nordex SE

Kontaktperson:

Nordex SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitalization Expert Tax (m/f/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten wie dir!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Steuerrecht. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren.

✨Zeige deine Leidenschaft!

Lass uns deine Begeisterung fĂĽr digitale Transformation und Steuerprozesse spĂĽren! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalization Expert Tax (m/f/d)

Kenntnisse im Steuer- und Zollrecht
Digitale Transformation
Prozessmanagement
SAP S/4HANA
E-Rechnung
IT-Projektmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Automatisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Schulung und Training
Kenntnisse in ERP-Systemen
Microsoft Lösungen (MS Office, Power Platform)
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen im Steuerbereich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex SE vorbereitest

✨Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation im Steuerbereich vertraut. Informiere dich über Technologien wie KI und Automatisierung, die in der Steuer- und Zollabwicklung eingesetzt werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und innovative Lösungen vorschlagen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Steuerwesen demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich digitale Tools implementiert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe steuerliche und IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du auch mit Nicht-Experten gut kommunizieren kannst.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Nordex, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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