Engineer Blade Structures (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das strukturelle Design und die Bewertung von Rotorblättern für Windturbinen, sowohl für bestehende Produkte als auch für Neuentwicklungen. Sie arbeiten eng mit der Fertigung, dem Betrieb, dem Projektmanagement, dem Service und der Logistik zusammen, um robuste, zertifizierbare Blatttdesigns sicherzustellen. Die Position kombiniert analytische Ingenieurarbeit mit funktionsübergreifender technischer Koordination.

IHRE AUFGABEN

• Übernahme der Verantwortung für das strukturelle Design von bestehenden und neu entwickelten Rotorblättern mit starkem Fokus auf die Fertigungsfreundlichkeit.
• Durchführung von strukturellen Analysen von Rotorblättern und Blattkomponenten aus faserverstärkten Verbundwerkstoffen unter Verwendung analytischer und numerischer Methoden wie FEM.
• Entwicklung und Validierung von Strukturkonzepten für Blattkomponenten unter Gewährleistung der Einhaltung technischer, fertigungstechnischer und betrieblicher Anforderungen.
• Abstimmung von Designannahmen, Lasten und technischen Entscheidungen mit Stakeholdern aus Betrieb, Fertigung, Projektmanagement, Service und Logistik.
• Erstellung technischer Dokumentationen und Analyseberichte, die für interne Überprüfungen und die Zertifizierung von Rotorblättern erforderlich sind.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Blattstrukturen, Methoden und Ingenieurstandards innerhalb von Blattentwicklungsprojekten.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Ingenieurabschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Master-Niveau Wissen in Verbundwerkstoffen, Finite-Elemente-Methoden oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Strukturengineering, vorzugsweise in Rotorblättern oder Verbundstrukturen.
• Solide Erfahrung in der strukturellen Analyse und Bewertung von faserverstärkten Verbundkomponenten.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Ingenieursentscheidungen klar zu dokumentieren und zu kommunizieren.
• Gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch oder Spanisch sind von Vorteil.

IHRE VORTEILE

• Nordex bietet eine Reihe attraktiver Vorteile – hier ist eine Auswahl dessen, worauf Sie sich freuen können.
• #GreenerFuture: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
• #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
• #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%igen Zuschuss für das Ticket des öffentlichen Nahverkehrs (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
• #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
• #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büroyoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Familienservice.
• #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus den 24. und 31. Dezember frei.
• #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
• #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.
• Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.
• Nordex hält sich an eine Gleichstellungsrichtlinie. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderer geschützter Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.