Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service Material Management für Windenergieanlagen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und verbessere regionale Serviceprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Materialmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Rollenübersicht
Für die dezentrale Service-Organisation Central mit Verantwortung für Deutschland, Österreich und die Niederlande suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Service Material Managements.
In dieser Rolle verantwortest Du die strategische und operative Steuerung von Materialversorgung, Lagerhaltung, Logistik sowie Bedarfs- und Bestandsplanung.
Als Gruppenleitung Service Material Management leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit von Materialien für mehr als 2.500 Windenergieanlagen und zur Weiterentwicklung regionaler Serviceprozesse in einem dynamischen Marktumfeld.
- Verantwortungsbereiche
- Du führst das regionale Service Material Management für Deutschland, Österreich und die Niederlande fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Sicherstellung von Materialbedarfen innerhalb eines wachsenden Servicemarktes.
- Du wirkst als Teil des regionalen Service-Managementteams an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit.
- Du verantwortest die CAPEX- und Budgetplanung im zweistelligen Millionenbereich einschließlich Forecast-Erstellung und Kostensteuerung.
- Du analysierst Bedarfe, Bestände und KPIs im Service Material Management und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du entwickelst dezentrale Logistikstrukturen sowie Prozesse im Materialmanagement und Supply Chain Management strategisch weiter.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu Schlüssellieferanten und internen Stakeholdern auf und entwickelst diese zielgerichtet weiter.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Materialmanagement oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Materialmanagement, Ersatzteilmanagement, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung dezentraler Logistik- und Materialmanagementstrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in Beschaffung, Lagerhaltung, Bestandsmanagement sowie Bedarfs- und Versorgungsplanung.
- Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Umfeld, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren Industrie.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Sicherheitsbewusstsein.
- EEO-Statement
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Sicherheitshinweis
Bitte beachte, dass unsere People Attraction Abteilung ausschließlich über offizielle E-Mail-Adressen mit der Endung @nordex-online. com oder über autorisierte Recruiting-Partner kontaktiert.
Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du auf unserer Website.
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Group Lead Service Material Management (m/w/d) Arbeitgeber: Nordex SE
Als Arbeitgeber in Rostock bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für technische Exzellenz und Zuverlässigkeit in der Lieferantenentwicklung einsetzt.
