Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam zur Lösung technischer Probleme in der Windindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und über 10 Jahre Erfahrung in der technischen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, DE; Rostock, DE; 18057. Abteilung: HSEQ. Als Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für lieferantenbezogene Feldprobleme in der Windindustrie. Sie leiten ein Expertenteam und gewährleisten eine schnelle, strukturierte Lösung kritischer Ausfälle, während Sie nachhaltige Verbesserungen in der Lieferantenqualität, Zuverlässigkeit und Fertigungsexzellenz vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit Service, Engineering, Qualität und Beschaffung stärken Sie die technische Reife der globalen Lieferbasis.
Verantwortlichkeiten
- Schnelle Eindämmung, Ursachenanalyse und nachhaltige Korrekturmaßnahmen für kritische lieferantenbezogene Feldausfälle sicherstellen.
- End-to-End-Leitung der technischen Leistung von Lieferanten mit klarem Fokus auf Feldzuverlässigkeit und Risikominderung über Komponenten und Systeme.
- Ein strukturiertes Rahmenwerk zur Bewertung der technischen Reife von Lieferanten etablieren und steuern, das an Branchen- und internen Standards ausgerichtet ist.
- Initiativen zur Verbesserung der Prozessfähigkeit und Reduzierung von Variationen in kritischen elektrischen und mechanischen Eigenschaften vorantreiben.
- Starke Integration zwischen Designengineering und Lieferantenfertigung sicherstellen, indem Prinzipien des design-for-manufacturing und design-for-reliability angewendet werden.
- Strukturierte Problemlösungsansätze unter Verwendung von Methoden wie FMEA, DMAIC und DOE für systematische und hochgradige Ausfälle leiten.
- Ein leistungsstarkes Team entwickeln und coachen, Ressourcen an den Geschäftsriskoprioritäten ausrichten und das technische Fachwissen und die Zuverlässigkeitskenntnisse der Lieferanten stärken.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der technischen Entwicklung von Lieferanten, Qualitätsführung, Fertigungsprozessen und der Lösung von Feldfehlern in einem industriellen Umfeld wie Wind, Luftfahrt, Energie oder verwandten Sektoren.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, technische Teams zu leiten und funktionsübergreifende Initiativen auf hoher Ebene zu steuern, wobei die Zusammenarbeit über internationale Teams und Funktionen hinweg gemanagt wird.
- Starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Kostenimplikationen zu bewerten und technische Entscheidungen mit geschäftlichen Auswirkungen in Einklang zu bringen.
- Solides Verständnis komplexer Fertigungsprozesse, Validierungsmethoden sowie relevanter Prüf- und Zertifizierungsstandards.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in statistischer Prozesskontrolle (SPC), FMEA, DMAIC und Versuchsplanung (DOE).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Entscheidungsfähigkeit und das Vertrauen, Stakeholder auf internationaler Ebene und auf hoher Ebene zu beeinflussen.
- Starke technische Expertise in Komponenten von Windturbinen, Transformatoren oder vergleichbaren schweren elektrischen Systemen ist von Vorteil.
Vorteile
- Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft: Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- Unterstützung für nachhaltige Mobilität: 80 % Zuschuss für das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) und einen Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
- Betriebliche Altersvorsorge und optionale Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Gesundheitsleistungen: Gesundheitstage, betriebliche Sportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenlose Unterstützung durch den PME Family Service.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Vollzeitstelle, plus 24. und 31. Dezember frei.
- Unternehmensrabatte auf Reisen, Technik und mehr.
Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.
Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) Arbeitgeber: Nordex SE
Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Hamburg oder Rostock. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Mobilitätszuschuss und 30 Urlaubstagen pro Jahr, was Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Nordex SE für die Position als Head of Supplier Technical Development & Field Reliability (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Nordex SE arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex SE vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Nordex SE passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Nordex SE zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
