Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management zu Unternehmens- und Kapitalmarktrecht und unterstütze bei wichtigen rechtlichen Themen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Volljurist mit 4-5 Jahren Erfahrung im Unternehmensrecht und Kapitalmarktrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Legal Counsel Corporate unterstützen Sie die Rechtsabteilung eines börsennotierten Unternehmens und beraten zu wichtigen Themen des Unternehmens- und Kapitalmarktrechts. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, dem Aufsichtsrat und internen Stakeholdern zusammen und begleiten strategisch relevante Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Die Rolle ist international ausgerichtet und auf 18 Monate als Vertretung während der Elternzeit befristet.
IHRE AUFGABEN
- Beratung des Vorstands und des Aufsichtsrats in allen Angelegenheiten des Unternehmens- und Kapitalmarktrechts.
- Unterstützung der Kapitalmarktkommunikation und ad-hoc-Offenlegungen unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Finanzierungsmaßnahmen auf Gruppen- und Unternehmensebene.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kapitalmarktrelevanter Berichtspflichten.
- Entwurf, Überprüfung und Aktualisierung von Dokumenten zur Unternehmensführung, Richtlinien und unternehmensrechtlichen Unterlagen.
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachverfolgung von Hauptversammlungen sowie Vorstandssitzungen und Aufsichtsratssitzungen.
- Beratung nationaler und internationaler Gruppengesellschaften zu allgemeinen handelsrechtlichen Themen und Mitwirkung an der Entwicklung von Compliance-Strukturen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Vollständig qualifizierter Jurist mit 4–5 Jahren relevanter Erfahrung in einer Kanzlei oder in-house bei einem börsennotierten Unternehmen oder gleichwertig.
- Fundierte Kenntnisse im Unternehmens- und Kapitalmarktrecht mit praktischer Anwendungserfahrung.
- Erfahrung in der Bearbeitung komplexer rechtlicher Angelegenheiten und der Zusammenarbeit mit Exekutiv- und Aufsichtsgremien.
- Fließende Englischkenntnisse; internationale Erfahrung ist von Vorteil.
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität.
- Starkes Geschäftswissen und einen pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.
- Teamorientierte Denkweise mit sicheren Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Organisationsebenen.
IHRE VORTEILE
- #GreenerFuture: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit uns – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
- #Flexibilität: Work-Life-Balance ist wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%igen Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
- #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Familienservice.
- #Urlaub: Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus 24. und 31. Dezember frei.
- #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
- #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich. Nordex hält sich an eine Gleichbehandlungspolitik. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung oder anderer geschützter Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und landesrechtlichen Vorschriften. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Legal Counsel Corporate (m/f/d) - fixed-term parental leave cover (18 months) Arbeitgeber: Nordex SE
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet unser Unternehmen eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubspaket und Gesundheitsangeboten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und profitieren von einem kollegialen Arbeitsklima in einem vielfältigen Team von über 10.000 Mitarbeitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel Corporate (m/f/d) - fixed-term parental leave cover (18 months) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Corporate Law. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für das Recht und die Unternehmenswelt durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für die Sache brennen. Sei authentisch und zeige, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel Corporate (m/f/d) - fixed-term parental leave cover (18 months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Wir suchen nach jemandem, der komplexe rechtliche Themen einfach erklären kann, also zeig uns, dass du das kannst!
Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deiner relevanten Erfahrung in der Unternehmens- und Kapitalmarktrecht. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da du eng mit dem Management und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst direkt alle Informationen, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Managements sowie des Aufsichtsrats. Zeige im Interview, dass du die Dynamik zwischen diesen Gremien verstehst und wie deine rechtlichen Ratschläge deren Entscheidungen unterstützen können.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Themen im Bereich Unternehmens- und Kapitalmarktrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch nicht-juristische Kollegen zu überzeugen.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Falls du internationale Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. In einer globalen Unternehmensumgebung ist es von Vorteil, wenn du mit unterschiedlichen Rechtssystemen vertraut bist und interkulturelle Kompetenzen besitzt.
