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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und betreue Mitarbeiter*innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Nordex ist ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche mit über 10.200 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Chance, nachhaltige Energie zu fördern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur gerechten Entlohnung von über 3.000 Kolleg*innen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Du möchtest gerne dazu beitragen, dass über 3.000 Kolleg*innen jeden Monat korrekt und pünktlich ihr Entgelt erhalten? Du bist eigeninitiativ, vertrauenswürdig und hast Freude an der Teamarbeit? Dann werde Teil unseres Payroll-Teams bei Nordex!
Aufgaben:
- Erstellen der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
- Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
- Abwicklung des Meldewesens mit Krankenkassen, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
- Umsetzung, Überwachung und Kontrolle der tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen im Entgeltabrechnungssystem
- Je nach Vorerfahrung Verantwortungsübernahme für Sonderthemen
- Mitwirkung bei spannenden teamübergreifenden HR-Projekten
- Datenaufbereitung/Erstellung von Reports für interne/externe Zwecke
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP HCM wären wünschenswert
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem Payroll-Team
- Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
Bei Nordex bieten wir Ihnen zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten.
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 52GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 30 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10,200 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Um es Ihnen leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Nordex SE
Kontaktperson:
Nordex SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nordex, um mehr über die Unternehmenskultur und das Payroll-Team zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du steuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Payroll-Team unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Kenntnisse hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen mit MS Office und SAP HCM, falls vorhanden. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
Englischkenntnisse erwähnen: Falls du gute Englischkenntnisse hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Dies könnte ein Pluspunkt für deine Bewerbung sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Payroll-Team wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Freude an der Teamarbeit zeigen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.
✨Englischkenntnisse ansprechen
Wenn du gute Englischkenntnisse hast, bringe dies zur Sprache. Dies könnte ein Pluspunkt für die Position sein, besonders wenn das Unternehmen international tätig ist. Bereite dich darauf vor, eventuell auch auf Englisch zu kommunizieren.
