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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-Themen und begleite den Onboarding-Prozess.
- Arbeitgeber: Nordex SE ist ein innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, ideal für einen Einstieg in die HR-Welt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Deutschland
Unternehmen: Nordex SE
IHRE AUFGABEN
- Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses sowie des Onboardings neuer MitarbeiterInnen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Unterstützung unseres People Attraction & Talent-Teams, insbesondere beim Recruiting von Führungskräften und ausgewählten Fachpositionen
- Kompetenzzentrum innerhalb unserer HR-Abteilung für die Themen Gehaltsentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Erstellung von Auswertungen, Analyse der Daten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit einem/mehreren P&C Coordinator zwecks Einsteuerung der administrativen Aufgaben
- Regelmäßige Kontakte zu einem International P&C Business Partner und ggf. auch globalen Führungskräften in englischer Sprache
Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle zunächst auf 1 Jahr befristet.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalarbeit
- Mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position
- Praxiserprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands On-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Um es Ihnen leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.
Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Nordex SE
Kontaktperson:
Nordex SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über Nordex SE und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle wirst du viel mit Führungskräften und Mitarbeitern kommunizieren, also übe, klar und präzise zu argumentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Personalreferent / HR Consultant position. Tailor your application to highlight relevant experiences that align with the job description.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your previous experience in HR roles, especially those involving employee onboarding, labor law knowledge, and collaboration with management. Use specific examples to demonstrate your skills.
Showcase Language Skills: Since the role requires both German and English proficiency, make sure to mention your language skills clearly. If applicable, provide examples of how you've used these languages in a professional context.
Focus on Soft Skills: The job emphasizes service orientation, communication, and teamwork. Highlight instances where you've successfully worked in teams or provided solutions to challenges, showcasing your hands-on mentality.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex SE vorbereitest
✨Zeige deine Expertise im Personalwesen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und der Personalarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterbindung vor
Da ein Teil der Aufgaben die Gehaltsentwicklung und Mitarbeiterbindung umfasst, sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie man Talente langfristig im Unternehmen halten kann.
✨Englischkenntnisse nicht vergessen
Da regelmäßige Kontakte zu internationalen Partnern erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du auch deine Englischkenntnisse unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten.
