Vice President Industrial Engineering & R&D - Blades (m/f/d)

Als Vice President Industrial Engineering & R&D – Blades (m/w/d) definieren und führen Sie die globale Strategie für die Fertigungstechnologien, Industrialisierung und Prozessinnovation von Rotorblättern bei Nordex aus. Sie leiten internationale Teams in den Bereichen Industrial Engineering, Fertigungstechnologie, Prozessengineering, Produktindustrialisierung und F&E und stellen sicher, dass neue Blattechnologien bereit für eine sichere, effiziente und skalierbare Serienproduktion sind. Die Rolle dient als wichtige Schnittstelle zwischen Engineering und Operations und trägt zur Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigem Wachstum bei.

IHRE AUFGABEN

• Definieren und Ausführen der globalen Strategie für Industrial Engineering & R&D in der Rotorblattfertigung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Leitung der Entwicklung und Industrialisierung neuer Blattechnologien, Materialien, Fertigungsprozesse und Produktionstechnologien
• Sicherstellen, dass neue Blattdesigns die Manufacturing Readiness Levels (MRL) und Design-for-Manufacturing-Anforderungen vor der Serienproduktion erreichen
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Produktivität, Ertrag und Optimierung der Fertigungskosten
• Einrichten von Governance-, Validierungs-, Test-, Qualifizierungs- und Risikomanagementprozessen für Technologieentwicklungs- und Industrialisierungsaktivitäten
• Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, Qualität, Supply Chain, Beschaffung und kommerziellen Teams zur Abstimmung von Technologie- und Geschäftsprioritäten
• Leitung und Entwicklung globaler Teams in Industrial Engineering und R&D sowie Förderung von Innovation, Standardisierung und operativer Exzellenz an den Fertigungsstandorten

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Master-Abschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Materialwissenschaft, Industrial Engineering oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in Industrial Engineering, Prozessengineering, Produktentwicklung, Technologietwicklung oder F&E im Bereich Windturbinenblätter und Verbundwerkstoffe
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung globaler Ingenieur-, Industrialisierungs-, Fertigungstechnologie- oder Innovationsorganisationen in multinationalen Umgebungen
• Erfahrung in der Umsetzung großangelegter Technologie-, Fertigungs-, Automatisierungs- oder Transformationsprogramme
• Kenntnisse in Product Lifecycle Management (PLM), digitalem Engineering, Simulation und fortgeschrittener Analyse
• Starkes Wissen über Qualitätsmanagementsysteme, DFMEA, PFMEA, regulatorische Anforderungen, Zertifizierungsanforderungen und Risikomanagement
• Solides Verständnis von LEAN Manufacturing, Six Sigma und Methoden der operativen Exzellenz kombiniert mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung

IHRE VORTEILE

• #GreenerFuture: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
• #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
• #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%igen Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
• #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
• #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Familienservice.
• #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus den 24. und 31. Dezember frei.
• #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
• #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Nordex befolgt eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderer geschützter Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hinweis zur Rekrutierungsbetrug: Bitte beachten Sie, dass unsere Abteilung für Personalgewinnung Sie nur über offizielle @nordex-online.com E-Mail-Adressen oder autorisierte Rekrutierungspartner kontaktieren wird. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website.

Über die Nordex-Gruppe: Die Herstellung von Windenergieanlagen im Onshore-Segment ist seit rund 40 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 57 GW installierter Kapazität weltweit liefern unsere Turbinen nachhaltige Energie für mehr als 80 % des globalen Energiemarktes und wir gehören zu den größten Unternehmen der Windindustrie. Nationale Tochtergesellschaften in mehr als 40 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren mehr als 10.400 Mitarbeitern die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Wir wachsen und treiben gemeinsam den Ausbau alternativer Energien weltweit voran – wenn Sie möchten, ab sofort mit Ihnen. Werden Sie Teil des #TeamNordex. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!