Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung von über 1.000 Mitarbeiter:innen und lerne moderne HR-Arbeit kennen.
- Unternehmen: Nordex, ein global agierendes Unternehmen mit einer internationalen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktiver Stundenlohn von 17,00 EUR, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR und ersten Erfahrungen im HR-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Als Teil unseres HR Consulting Teams Corporate & Technology unterstützt du die Betreuung von über 1.000 Mitarbeiter:innen aus Engineering, Product Strategy und Corporate Functions an den Standorten Hamburg und Rostock. Du arbeitest eng mit erfahrenen HR‑Kolleg:innen zusammen und erhältst umfassende Einblicke in alle Phasen des Employee Life Cycles. Durch internationale Schnittstellen, vielfältige Teams und Digitalisierungsprojekte lernst du moderne HR‑Arbeit in einem global agierenden Unternehmen.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt die Personalreferent:innen bei allen Themen der operativen Personalarbeit.
- Du erstellst Verträge, Zeugnisse und weitere personalwirtschaftliche Dokumente in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Du erhältst Einblicke in die ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du übernimmst zunehmend eigenständig komplexere Aufgaben in der operativen Personalarbeit.
- Du pflegst Personaldaten und unterstützt bei administrativen Prozessen im Employee Life Cycle.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und bereitest relevante Informationen auf.
DEIN PROFIL
- Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
- Interesse an Human Resources und der Zusammenarbeit in vielfältigen, internationalen Teams.
- Erste praktische Erfahrung im HR‑Umfeld oder in kaufmännischen Tätigkeiten von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
DEINE BENEFITS
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit.
- Einsatz soll belohnt werden - bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
- Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.
- Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
- Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 80%.
- Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung ergänzen.
- In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
- Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren. Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Nordex SE
Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich People & Culture in Hamburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit bietet, sondern auch eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Chance, wertvolle Praxiserfahrung in einem global agierenden Unternehmen zu sammeln, ist Nordex der ideale Ort für Studierende, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Lerne aus jedem Gespräch! Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, bitte um Feedback nach dem Interview. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, aus jeder Erfahrung zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in anderen relevanten Tätigkeiten und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Achte auf die Form!:Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende eine einheitliche Schriftart und -größe.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Werkstudenten zu erläutern, wie z.B. die Erstellung von Verträgen oder die Pflege von Personaldaten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Teams aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Flexibilität in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
