BoP Manager (m/f/d) (Hamburg)

Die Geschäftseinheit Concrete Tower ist auf das Design, die Herstellung und die Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Möchten Sie aktiv an der Veränderung der Windenergieinfrastruktur mitwirken? Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie direkt zur Pionierarbeit in der nachhaltigen Beton- und Hybridturmtechnologie in Deutschland bei.

IHRE AUFGABEN

• Überwachung und Verwaltung der Projektkosten, um sicherzustellen, dass die Ausgaben im Einklang mit dem Budget stehen.
• Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Umsetzung von Kostenkontrollmaßnahmen.
• Sicherstellung, dass die Projektausführung während der Phasen der Bauarbeiten und der Standortbereitschaft den vertraglichen Bedingungen entspricht.
• Zusammenarbeit mit dem Standortmanagement zur Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen und Ressourcenallokation.
• Sicherstellung, dass jeder Standort mit dem notwendigen Personal, Equipment und Material ausgestattet ist, um die Projektziele zu erreichen.
• Verfolgung des Projektfortschritts an den Standorten, Erstellung von Berichten und Kommunikation von Updates an die Stakeholder.
• Unterstützung der BOP-Supervisoren bei der Lösung von Bauproblemen oder Verzögerungen.
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten vor Ort den Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften entsprechen.
• Förderung der Kommunikation zwischen den Standorten und anderen Abteilungen während der Phasen der Bauarbeiten und der Standortbereitschaft.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abschluss in Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich; gleichwertige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Windenergie, erneuerbare Energien oder Bauwesen.
• Starke Fähigkeit zur Überwachung und Verwaltung von Projektbudgets, Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und effektive Umsetzung von Kostenkontrollmaßnahmen.
• Kompetenz in der Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenallokation und Risikomanagement.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten zur zeitnahen Bewältigung von Bauherausforderungen und -verzögerungen.
• Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für effektives Reporting und Koordination mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
• Tiefgehendes Verständnis der Bauprozesse, Ausrüstungen und Branchenvorschriften im Bereich Windenergie.
• Vertrautheit mit Projektmanagementsoftware (z.B. MS Project, Primavera) und Kostenmanagement-Tools.
• Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2 - C1 Niveau); zusätzliche Sprachkenntnisse (Spanisch, Deutsch) sind von Vorteil.
• Ein gültiger Führerschein, der in Deutschland anerkannt ist, ist für diese Position erforderlich.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, flexibel vor Ort zu reisen und zu arbeiten, je nach Projektanforderungen.

IHRE VORTEILE

• Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer Vollzeitstelle, plus den 24. und 31. Dezember frei.
• Überstunden oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
• Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit uns – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
• Mit unserem Empfehlungsprogramm erhalten Sie 2.500 EUR bei erfolgreicher Vermittlung.
• Wir unterstützen Sie mit einem 80%igen Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
• Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenfreier Unterstützung durch den pme Familienservice.
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir arbeiten streng nach den Compliance- und Sicherheitsvorschriften und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an.
• Wachsen Sie mit uns – unsere Ausbildungs- und Führungsprogramme helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
• Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
• Genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.