Electrical Supervisor Wind Turbines (m/f/d)

Sie arbeiten in internationalen Projektteams und gewährleisten die sichere und regelkonforme Ausführung elektrischer Arbeiten während der Installation und Fertigstellung unserer Windenergieanlagen. In dieser Rolle übernehmen Sie die direkte Verantwortung für die Baustellenaktivitäten, Sicherheitsstandards und die termingerechte Inbetriebnahme. Der Fokus liegt auf der technischen Aufsicht und Koordination externer Auftragnehmer vor Ort.

IHRE AUFGABEN

• Sie setzen HSE- und Sicherheitsanforderungen konsequent um und intervenieren entschieden bei Verstößen.
• Sie bieten technische Aufsicht über beauftragte Unternehmen während der Ausführung elektrischer Installationen an Windturbinen.
• Sie gewährleisten die erforderlichen Qualitäts- und Leistungsniveaus und leiten sofortige Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen ein.
• Sie sorgen für den rechtzeitigen Abschluss der elektrischen Arbeiten, um eine ordnungsgemäße Inbetriebnahme der Windenergieanlage zu ermöglichen.
• Sie überprüfen systembezogene Berichte auf Vollständigkeit, Genauigkeit und aktuelle technische Dokumentation.
• Sie nehmen aktiv an Projekt- und Baustellenbesprechungen teil und bringen Ihr Fachwissen als Elektro-Supervisor ein.
• Sie dokumentieren defekte oder fehlende Komponenten und kommunizieren Anforderungen umgehend an die Baustellenleitung.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine gleichwertige technische Qualifikation.
• Bereitschaft zu mehrwöchigen Einsätzen auf Baustellen sowie regelmäßiger Samstagsarbeit.
• Hohe Reisebereitschaft, hauptsächlich innerhalb Deutschlands und gelegentlich nach Österreich und den Niederlanden.
• Fitness für Arbeiten in der Höhe, engen Arbeitsräumen, gute körperliche Verfassung und eine stark sicherheitsorientierte Denkweise.
• Solide PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und im Umgang mit technischer Dokumentation.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und eine strukturierte, belastbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

DEINE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24.12. und 31.12. frei.
• Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
• Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
• Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
• Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
• Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei, Deine Ziele zu erreichen.
• Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
• Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
• Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 3.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
• Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.