Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Windenergieanlagen und Fehleranalyse vor Ort.
- Unternehmen: Nordex Group, einer der größten Hersteller von Windenergieanlagen weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltsentwicklung nach 12 Monaten, modernes Equipment und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und leiste einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik, Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen
Standort: Germany, DE
Fachbereich: Service
Du übernimmst die Inbetriebnahme unserer Windenergieanlagen und stellst einen sicheren und zuverlässigen Anlagenstart sicher. Deine mehrtägigen Einsätze starten flexibel von zu Hause aus, sodass Du bundesweit und standortunabhängig arbeiten kannst.
DEINE AUFGABEN
- Du führst die Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen im In- und Ausland durch.
- Du analysierst Störungen und behebst technische Fehler eigenständig.
- Du setzt alle relevanten Arbeitsschutzrichtlinien sicher um.
- Du dokumentierst Deine durchgeführten Arbeiten vollständig und nachvollziehbar.
- Du unterstützt Service- und Technikteams für einen sicheren Anlagenbetrieb.
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Energieanlagentechnik oder vergleichbar.
- Du bist bundesweit sowie für Einsätze in den Niederlanden oder Österreich reisebereit.
- Du bringst Erfahrung an technischen Industrieanlagen mit oder möchtest als Berufseinsteiger starten.
- Du arbeitest sorgfältig und hast Interesse an technischen Aufgaben der Inbetriebnahme.
- Du bist höhentauglich bis 180 Metern und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns: https://bit.ly/GermanyServiceTech
Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen Arbeitgeber: Nordex
Die Nordex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und eine faire Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, modernen Arbeitsbedingungen sowie einer internationalen und kollegialen Unternehmenskultur, ist die Nordex Group der ideale Ort für Elektroniker, die ihre Karriere in der Windenergiebranche vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker für die Inbetriebnahme interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Windbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Technologien im Bereich Windenergie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei Nordex besonders schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des #TeamNordex zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung in der Windbranche hast oder ein Berufseinsteiger bist – erzähl uns von deinen technischen Fähigkeiten und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Eine sorgfältige Arbeitsweise ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles, bevor du es abschickst – das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex vorbereitet
✨Mach dich mit der Nordex Group vertraut
Informiere dich über die Nordex Group und ihre Rolle in der Windenergiebranche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Elektronik und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Position bundesweite Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Betone auch deine Teamplayer-Qualitäten, da die Zusammenarbeit mit anderen Service-Teams wichtig ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die Nordex Group bietet. Stelle Fragen dazu, wie du deine Karriere innerhalb des Unternehmens vorantreiben kannst, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
