Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP HCM Prozesse, insbesondere in der Lohn- und Zeitverwaltung.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem Fokus auf nachhaltige HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in Lohn- und Zeitmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Requisition ID: 9432
Location: Hamburg, DE, 22419
Department: IT / SAP
Are you an experienced SAP HCM consultant with a strong focus on payroll and time management processes? Would you like to contribute to the evolution of a future-ready HR landscape within an international organization? As an SAP Inhouse Consultant HCM (m/f/d), you’ll play a key role in shaping and optimizing our SAP HCM on-premise systems, SuccessFactors, and the future H4S4 environment. This position offers full remote flexibility within Germany, with regular collaboration in a supportive team setup.
Ihre Aufgaben:
- Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management
- Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps
- Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards
- Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders
- Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects
Ihr Profil:
- Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification
- Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management
- Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors
- Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus
- Strong communication and collaboration skills in an international context
- Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus
Ihre Vorteile:
- Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
- #GreenerFuture: Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment.
- #Flexibility: Work-life balance is important to us – we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month.
- #Mobility: We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing.
- #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance.
- #Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service.
- #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
- #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
- #CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.
*Some offers may vary by location. Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. In principle, employment is also possible on a part-time basis.
SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany Arbeitgeber: Nordex
Als Elektroniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme von Windenergieanlagen bieten wir dir die Möglichkeit, flexibel und standortunabhängig zu arbeiten, während du einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leistest. Unsere Unternehmenskultur fördert internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Sicherheit und Weiterbildung ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Energiewende mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch mal eine Initiativbewerbung zu schicken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP HCM Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als SAP Inhouse Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Inhouse Consultant HCM zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in Payroll und Zeitmanagement hervor!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für SAP HCM interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft beitragen möchtest. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll und Zeitmanagement, vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Nordex und deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Vision beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
