Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP HCM Prozesse, insbesondere in der Lohn- und Zeitverwaltung.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem Fokus auf nachhaltige HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer umweltfreundlichen Zukunft bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in Lohn- und Zeitmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Requisition ID: 9432
Location: Hamburg, DE, 22419
Department: IT / SAP
Are you an experienced SAP HCM consultant with a strong focus on payroll and time management processes? Would you like to contribute to the evolution of a future-ready HR landscape within an international organization? As an SAP Inhouse Consultant HCM (m/f/d), you’ll play a key role in shaping and optimizing our SAP HCM on-premise systems, SuccessFactors, and the future H4S4 environment. This position offers full remote flexibility within Germany, with regular collaboration in a supportive team setup.
Ihre Aufgaben:
- Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management.
- Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps.
- Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards.
- Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders.
- Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects.
Ihr Profil:
- Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification.
- Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management.
- Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors.
- Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus.
- Strong communication and collaboration skills in an international context.
- Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus.
Ihre Vorteile:
- Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
- GreenerFuture: Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment.
- Flexibility: Work-life balance is important to us – we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month.
- Mobility: We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing.
- CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance.
- Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service.
- Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
- OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
- CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.
*Some offers may vary by location. Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. In principle, employment is also possible on a part-time basis.
SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany Arbeitgeber: Nordex
Als Elektroniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme von Windenergieanlagen bieten wir dir die Möglichkeit, flexibel und standortunabhängig zu arbeiten, während du einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leistest. Unsere Unternehmenskultur fördert internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Sicherheit und Weiterbildung ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Energiewende mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Payroll und Zeitmanagement konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Inhouse Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du zur Optimierung von SAP HCM beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Landschaft.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitmanagement, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Inhouse Consultant HCM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, insbesondere in Bezug auf Payroll und Zeitmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitmanagement, unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP HCM oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, diese Soft Skills während des Interviews zu betonen. Erkläre, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
