Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP HCM Prozesse, insbesondere in der Lohn- und Zeitverwaltung.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem Fokus auf nachhaltige HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer umweltfreundlichen Zukunft bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in Lohn- und Zeitmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Requisition ID: 9432
Location: Hamburg, DE, 22419
Department: IT / SAP
Are you an experienced SAP HCM consultant with a strong focus on payroll and time management processes? Would you like to contribute to the evolution of a future-ready HR landscape within an international organization? As an SAP Inhouse Consultant HCM (m/f/d), you’ll play a key role in shaping and optimizing our SAP HCM on-premise systems, SuccessFactors, and the future H4S4 environment. This position offers full remote flexibility within Germany, with regular collaboration in a supportive team setup.
Ihre Aufgaben:
- Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management
- Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps
- Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards
- Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders
- Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects
Ihr Profil:
- Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification
- Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management
- Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors
- Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus
- Strong communication and collaboration skills in an international context
- Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus
Ihre Vorteile:
- Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
- #GreenerFuture: Shape a sustainable future with us – your work makes a real contribution to the environment.
- #Flexibility: Work-life balance is important to us – we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month.
- #Mobility: We promote sustainable mobility – we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing.
- #CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future – complemented by the option of occupational disability insurance.
- #Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service.
- #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
- #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
- #CorporateBenefits: Saving made easy – enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.
*Some offers may vary by location. Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws. Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability. In principle, employment is also possible on a part-time basis.
SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany Arbeitgeber: Nordex
Als Elektroniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme von Windenergieanlagen bieten wir dir die Möglichkeit, flexibel und standortunabhängig zu arbeiten, während du einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leistest. Unsere Unternehmenskultur fördert internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Sicherheit und Weiterbildung ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Energiewende mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP HCM Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Payroll und Zeitmanagement zeigen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deiner Rolle als Consultant umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remotewithin Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Inhouse Consultant HCM zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in Payroll und Zeitmanagement hervor!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für SAP HCM interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft beitragen möchtest. Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll und Zeitmanagement, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Integration von SAP Fiori in zukünftige Projekte geplant ist.
