Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Maßnahmen umsetzen und Störungen an Windenergieanlagen beheben.
- Unternehmen: Nordex Group, einer der größten Hersteller von Windenergieanlagen weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltsentwicklung nach 12 Monaten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und leiste einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Mit Startpunkt an einem unserer Servicepoints arbeitest du an Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung.
Dabei trägst du zur sicheren und zuverlässigen Betriebsbereitschaft unserer Anlagen bei.
DEINE AUFGABEN • Du setzt technische Maßnahmen bei neuen Windparkübernahmen um • Du diagnostizierst Fehler und behebst Störungen an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du unterstützt bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Windenergieanlagen • Du arbeitest eng mit technischen Experten zu Training, HSE und Support zusammen • Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten eigenverantwortlich DEIN PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar • Berufserfahrung in einer technischen Tätigkeit, idealerweise im Windenergieumfeld • Reisebereitschaft von Montag bis Freitag • Höhentauglichkeit bis ca.
180 m • Gute MS-Office Kenntnisse und wünschenswerte Englischkenntnisse • Sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen
- Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12.
und 31.12.
frei.
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden
- Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…?
- Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen
- Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
#Development: Gemeinsam mit uns wachsen
- Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr
- mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht
- Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. xayajpt
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns:
Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen (bundesweiter Einsatz) Arbeitgeber: Nordex
Die Nordex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern (m/w/d) nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem internationalen Team und einer kollegialen Unternehmenskultur in Paderborn hast Du die Möglichkeit, an innovativen Windenergieprojekten zu arbeiten und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Zudem profitierst Du von modernen Arbeitsmitteln, Gesundheitsangeboten und attraktiven Corporate Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen (bundesweiter Einsatz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Windenergiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Energie zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen (bundesweiter Einsatz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil des #TeamNordex zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Windenergieanlagen und die spezifischen Systeme, mit denen du arbeiten wirst, gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, solltest du deine Flexibilität und Reisebereitschaft klar kommunizieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Nordex Group legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit in dieser Branche oberste Priorität hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sicherheitsvorgaben sind. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -trainings zu sprechen, um zu zeigen, dass du verantwortungsbewusst arbeitest.
