Technical Operator Remote Monitoring & Plant Operations (m/f/d)

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Steuerung des reibungslosen Betriebs und der Energieproduktion unserer Windturbinen weltweit durch Fernüberwachung in einem 24/7-Schichtbetrieb.
• Analyse von Störungen, Identifizierung von Ursachen und zeitnahe Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
• Koordination von Serviceeinsätzen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Serviceorganisationen.
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Anforderungen, Verfügbarkeitsziele und Reaktionszeiten gemeinsam mit dem Team.
• Technische Unterstützung für Kunden und Servicetechniker, Unterstützung wann immer nötig.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation.
• Starkes technisches Verständnis und Interesse an Windturbinen-Technologie; erste Erfahrungen im Betrieb von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Fernüberwachungssoftware (z.B. SCADA-Systeme) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich; wir bieten umfassende Schulungen an.
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, in herausfordernden Situationen fokussiert zu bleiben.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse.
• Starker Teamgeist und klare, respektvolle Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit im 24/7-Schichtdienst als Teil eines zuverlässigen und unterstützenden Teams.

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Um den Balanceakt zwischen Studium und Karriere bestmöglich zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Vergütung: Leistung sollte belohnt werden - bei uns erhalten Werkstudenten einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
• Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 5-Tage-Woche, plus 24. und 31. Dezember frei.
• Nachhaltige Zukunft: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
• Mobilität: Um unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, eine grünere Zukunft auch im Privatleben zu unterstützen, bieten wir Fahrrad-Leasing und subventionieren das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel mit 80%.
• Entwicklung: Möchten Sie mit uns wachsen? Bei uns können Sie Ihr theoretisches Wissen mit wertvollen praktischen Erfahrungen ergänzen.
• Mittagspause: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Sie mit köstlichen Mahlzeiten zu ermäßigten Preisen.
• Ein Unternehmen: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.

Nordex befolgt eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.