Ärztin bzw. Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Ärztin bzw. Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Husum Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen und Beratung für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland in der schönen Nordseeküste.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in einer innovativen Umgebung.
  • Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gesundheit eine bzw. einen Ärztin bzw. Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d). Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum. Die Stadt Husum liegt in der attraktiven Küstenregion Nordsee. Sie sind willkommen bei rund 160.000 Einwohnern, die in sieben Städten und vielen Gemeinden leben und arbeiten. Jährlich heißt der Kreis Nordfriesland über 1.000.000 Übernachtungsgäste in der schönen Ferienregion willkommen. Leben und arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Kreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Unesco-Weltnaturerbe Wattenmeer und trotzdem gut angebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm.

Aufgaben:

  • Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und weiteren Schuluntersuchungen nach dem Schulgesetz einschließlich der Untersuchung auf den nordfriesischen Inseln und Halligen.
  • Früherkennung von Krankheiten, Behinderungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen bei Kindern und Jugendlichen durch Untersuchungen sowie Vermittlung von Behandlungs- und Betreuungsangeboten.
  • Diagnostik und Beratung sowie Gutachtenerstellung im Rahmen von schulärztlichen Untersuchungen, insbesondere bei Schulabsentismus oder bei sonderpädagogischen Förderbedarf.
  • Begutachtung von behinderten Kindern oder von Behinderung bedrohter Kinder im Rahmen der Gewährung von Eingliederungshilfe (SGB XII und § 35a SGB VIII), der Interdisziplinären Frühförderung (SGB IX) oder im Auftrag anderer Behörden.
  • Begutachtung und Begleitung von heranwachsenden Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und /oder psychischen Erkrankungen.
  • Gesundheitsprävention, zu der u.a. Impfaktionen an Schulen zählen. Daneben engagieren wir uns in interdisziplinären Netzwerken und wirken an wechselnden Aktionen wie z.B. „Bunt statt blau“ oder „Hast Du Stress“ mit.

Wir erwarten:

  • eine Approbation als Ärztin bzw. als Arzt.
  • berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin oder im psychiatrischen Bereich.
  • gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
  • die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
  • ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
  • Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr.
  • gute MS-Office Kenntnisse.
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen.
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1).
  • einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 01.01.1970 geboren sind.

Wünschenswert:

  • eine Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Pädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Allgemeinmedizin.

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
  • Entgelt je nach persönlicher Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung.
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung.
  • flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Abstimmung mit dem Team.
  • 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
  • eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.
  • zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass).
  • attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19. August statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 31. Juli ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Ärztin bzw. Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Nordfriesland

Der Kreis Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem innovativen und modernen Umfeld direkt an der Nordsee bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Zusatzleistungen sowie ein engagiertes Team, das Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen schätzt.

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Kontaktdaten:

Nordfriesland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ärztin bzw. Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Stelle passt!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin bzw. Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Approbation als Ärztin bzw. Arzt
berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin
berufliche Erfahrung im psychiatrischen Bereich
gute kommunikative Fähigkeiten
hohe Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst zu arbeiten.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordfriesland vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kreis Nordfriesland und den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst einholen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin oder Psychiatrie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und verständlich zu sprechen. Übe, wie du komplexe medizinische Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!