Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Klienten in sozialen Fragen und Krisensituationen.
- Unternehmen: Kreis Nordfriesland, ein innovativer Arbeitgeber an der Nordsee.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie!
- Kontakt
- Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ralph Thomsen Tel.: 04841 67-314
Sozialpädagogin bzw.
Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin bzw.
Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstort Breklum
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung.
Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren.
Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d. h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren.
Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen.
Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe
- Stiefkindadoption
- Betreuung in Notsituationen
- Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen
- Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen
- Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst
- Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung
- Wahrnehmen des Wächteramtes
- Sonderaufgaben
Wir erwarten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- Eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB
- Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-Su E sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuilding-Events und Betriebsausflüge
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
Neugierig geworden? Um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren, besuchen Sie die entsprechende Seite.
Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.09.2026 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 16.08.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor[...] Arbeitgeber: Nordfriesland
Der Kreis Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem innovativen und modernen Umfeld direkt an der Nordsee bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Zusatzleistungen sowie ein engagiertes Team, das Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Nordfriesland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Nordfriesland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordfriesland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
