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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und steuere logistische Prozesse mit digitalen Tools.
- Arbeitgeber: Werde Teil von NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und coole Onboarding-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ausbildung aktiv und starte deine Karriere in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss und Interesse an Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1350 € pro Monat.
Echte Verantwortung übernehmen, digitale Tools nutzen und Prozesse aktiv steuern – das erwartet Dich bei NORDFROST. Am Standort Verden wirst Du Teil eines engagierten Teams und lernst, wie Waren effizient gelagert, transportiert und verwaltet werden. Gestalte Deine coole Ausbildung aktiv mit und starte Deine Karriere beim Marktführer in der Tiefkühllogistik.
- Planung und Organisation logistischer Abläufe
- Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren
- Bedienung von Flurförderzeugen
- Nutzung von IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
- Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren sowie Bestandskontrollen
- Einsatz im Tiefkühllager (Temperaturen bis -24°C) mit entsprechender Berufsbekleidung
- Interesse an effizienten Prozessen und Logistik
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Tiefkühllager
- Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
- Haupt- oder Realschulabschluss
Attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.100 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.350 € brutto
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Kostenübernahme für iPad, Klassenfahrten & Lehrmaterialien
Qualifizierte Ausbilder & Ansprechpartner
Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten & Auslandspraktika
Coole Onboarding-Events, Workshops & Team-Aktionen
Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnerunternehmen
Betriebliche Krankenversicherung inkl. 300 € Gesundheitsbudget jährlich
Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei NORDFROST interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen und den Abläufen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze digitale Tools! Zeig, dass du mit modernen Lagerverwaltungssystemen umgehen kannst. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Logistik und bringe deine Ideen ein, wie man Prozesse effizienter gestalten kann.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team erfolgreich warst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Informationen zu offenen Stellen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NORDFROST zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Ausbildung als Fachlagerist/-in wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über NORDFROST
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über NORDFROST informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an und verstehe, was sie in der Tiefkühllogistik machen. Das zeigt, dass Du echtes Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben oder Deiner Schule, in denen Du Teamarbeit oder Organisation gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Kleide Dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide Dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Person, die Dich interviewt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben im Lager oder den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.