Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betreuung technischer Anlagen für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem engagierten Team und familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget, Fahrrad-Leasing und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Spannende Firmen- und Teamevents sowie Sprachförderung mit Babbel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem wachsenden Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für die Instandhaltung und Betreuung technischer Anlagen am Standort Groß-Gerau. Als Teil unseres erfahrenen Technik-Teams stellst Du sicher, dass unsere automatisierten Förderanlagen, Kälteanlagen, Flurförderzeuge und Gebäudetechnik jederzeit zuverlässig funktionieren. So kombinierst Du technisches Verständnis mit praktischer Umsetzungskompetenz und trägst aktiv dazu bei, den reibungslosen Ablauf unserer Tiefkühllogistik sicherzustellen. Gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
- Betreuung und Wartung unserer Kälteanlage, BHKW, Lagertechnik und Gebäudetechnik
- Fehleranalyse und Reparaturen an elektrischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Durchführung geplanter Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten
- Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst (ca. 1x im Monat) nach Einarbeitung
- Unterstützung bei der Optimierung technischer Abläufe und Dokumentation der Wartungsarbeiten
- Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebstechnik
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf. Fähigkeit, Aufgaben an Hochregalanlagen auszuführen. Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten. Belastbarkeit auch bei niedrigen Temperaturen. Leidenschaft für Instandhaltung, Elektrotechnik und Logistiktechnik.
Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team. Sprachförderung mit Babbel. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern. Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€. Fahrrad-Leasing mit BusinessBike. Spannende Firmen- sowie Teamevents.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Instandhaltung & Technik Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Instandhaltung & Technik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei NORDFROST anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei NORDFROST. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Instandhaltung und über die spezifischen Anlagen, die NORDFROST nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Technik hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Instandhaltung & Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Instandhaltung brennst!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen klar und präzise darstellst. Ob Elektroniker oder Mechatroniker – zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Anlagen am Laufen hältst!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige genau durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung unserer Abläufe beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei NORDFROST!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Elektrotechnik und Betriebstechnik gut beherrschst. Informiere Dich über die spezifischen Anlagen, die bei NORDFROST eingesetzt werden, wie Kälteanlagen und Fördertechnik. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Fehleranalyse demonstrieren. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast und welche Techniken Du angewendet hast, um den Betrieb reibungslos zu halten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von NORDFROST, indem Du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung oder den Teamevents. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung betonen
Sprich darüber, wie wichtig Dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erwähne, dass Du bereit bist, an Schulungen teilzunehmen, um Deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Logistiktechnik zu vertiefen. Das passt gut zu den Werten eines wachsenden Familienunternehmens.