Lagerleiter (m/w/d) in Großbeeren

Lagerleiter (m/w/d) in Großbeeren

Großbeeren Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere logistische Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
  • Unternehmen: NORDFROST, der Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsbudget von 300€.
  • Weitere Informationen: Spannende Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeiterführung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die NORDFROST-Gruppe sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Lagerleiter (m/w/d) am Standort in

Großbeeren .

Du bringst bereits Erfahrung in der Logistik- oder Industriebranche mit und möchtest die Führung eines tollen Teams übernehmen?

Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.

  • Führung und Organisation des Lagerpersonals inklusive Schicht- und Tagesplanung, Einweisungen sowie Aus- und Weiterbildung
  • Führung und Koordination sowohl der eigenen Mitarbeiter als auch eingesetzter Dienstleister
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe und operative Steuerung des gesamten Lagerbereichs
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse im Tagesgeschäft unter Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards (HACCP, ISO, IFS, QS)
  • Umsetzung und Nachverfolgung von Zielvorgaben sowie Sicherstellung der vereinbarten Leistungs- und Qualitätsziele
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung und Überwachung der Ladungssicherung
  • Koordination und Steuerung von Dienstleistern im Zuge einer Arbeitnehmerüberlassung sowie Werkverträgen
  • Verantwortung für eine effiziente Zusammenarbeit im Team sowie die Einhaltung betrieblicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
  • Förderung einer guten Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Prozesse
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikationen, z. B. Logistikmeister von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
  • Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen wünschenswert
  • Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitern sowie im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel
  • Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
  • Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, vorgegebene Ziele konsequent umzusetzen und zu erreichen
  • 30 Urlaubstage
  • Sprachförderung mit Babbel
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
  • Fahrrad-Leasing mit Business Bike
  • Spannende Firmen- sowie Teamevents
  • NORDFROST Gmb H & Co. KG
  • Marjana Harms
    Nordfrost-Ring 1
    26419 Schortens
    Tel.: +49 4461 8902-60
    E-Mail:
  • bewerbungen@nordfrost. de

Lagerleiter (m/w/d) in Großbeeren Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG

Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget. In diesem wachsenden Familienunternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen im dynamischen Umfeld der Tiefkühllogistik mitzuwirken und von intensiven Einarbeitungen sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten zu profitieren.

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Kontaktdaten:

NORDFROST & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lagerleiter (m/w/d) in Großbeeren erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie NORDFROST & Co. KG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei NORDFROST & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei NORDFROST & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) in Großbeeren mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Erfahrung in der Logistik- oder Industriebranche
Mitarbeiterführung
Koordination von Dienstleistern
Kenntnisse in HACCP, ISO, IFS, QS
Lagerverwaltungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei NORDFROST & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei NORDFROST & Co. KG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei NORDFROST & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei NORDFROST & Co. KG beitragen kannst.