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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit modernster Technik und familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit praktischer Erfahrung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, auch Berufseinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) für die Instandhaltung und Betreuung technischer Anlagen am Standort Hamburg, Trettaustr.
Du hast Deine Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen und möchtest jetzt praktische Erfahrung sammeln? Bei uns bekommst Du einen strukturierten Einstieg, arbeitest mit moderner Technik und wirst von einem erfahrenen Team begleitet. Auch wenn Du noch wenig Berufserfahrung hast, bist Du bei uns willkommen.
Als Teil unseres erfahrenen Technik-Teams stellst Du sicher, dass unsere Kälteanlagen, Flurförderzeuge und Gebäudetechnik jederzeit zuverlässig funktionieren. So kombinierst Du technisches Verständnis mit praktischer Umsetzungskompetenz und trägst aktiv dazu bei, den reibungslosen Ablauf unserer Tiefkühllogistik sicherzustellen. Gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
- Unterstützung bei der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Anlagen (z. B. Kälteanlagen, Flurförderzeuge, Regal- und Gebäudetechnik)
- Mithilfe bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen und elektronischen Systemen
- Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Prüfmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im technischen Betrieb
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Betriebselektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger oder erste praktische Erfahrung im technischen Bereich
- Interesse an technischen Anlagen, Gebäude- und Betriebstechnik
- Kenntnisse in der Kältetechnik sind ein Plus, aber kein Muss
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300 € und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Anbietern
- Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Sprachförderung mit Babbel
- Regelmäßige Team-Events
NORDFROST GmbH & Co. KG
Pia Vollmer
Nordfrost-Ring 126
419 Schortens
(Junior) Betriebstechniker (m/w/d) - Berufseinstieg möglich Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Kontaktperson:
NORDFROST & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Betriebstechniker (m/w/d) - Berufseinstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei NORDFROST nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kältetechnik und über die spezifischen Anlagen, die bei NORDFROST eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Betriebstechniker (m/w/d) - Berufseinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker abgeschlossen? Super! Hebe das in deiner Bewerbung hervor und beschreibe, welche praktischen Fähigkeiten du bereits erworben hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du schon erste praktische Erfahrungen gesammelt hast, dann erzähl uns davon! Sei konkret und nenne Beispiele, wie du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen über Kälteanlagen und Gebäudetechnik auffrischen. Schau dir die Grundlagen an und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Mechatroniker zeigen. Wenn du konkrete Situationen schildern kannst, in denen du Probleme gelöst oder technische Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.