Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Schlüsselkunden in der Region Süd und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und Gesundheitsbudget von 300€.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem wachsenden Unternehmen und bringe deine Vertriebserfahrung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd. In dieser Position betreust und entwickelst Du bestehende Schlüsselkunden, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäftspotenziale in der Region Süd.
Du möchtest Deine Vertriebserfahrung und Deine Begeisterung für Kundenbeziehungen in einem dynamischen Logistikumfeld einbringen? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts in der Region Süd
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Auswertung von Angeboten
- Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentationen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und vertrieblichen Projekten
- Pflege und Dokumentation von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Logistik wünschenswert.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung.
Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen.
Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der Region Süd mit Dienstwagen sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten im mobilen Arbeiten.
- Mobiles Arbeiten
- Dienstwagen inklusive Privatnutzung
- 30 Urlaubstage
- Sprachförderung mit Babbel
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
- Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Spannende Firmen- sowie Teamevents
Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld in der Tiefkühllogistik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, ein jährliches Gesundheitsbudget und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In diesem familiengeführten Unternehmen wird Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre gelegt, die individuelle Entwicklung und spannende Teamevents fördert, sodass Du Deine Vertriebserfahrung optimal einbringen und weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei NORDFROST arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zu einem Gespräch bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Kundenbeziehungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei NORDFROST arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Vertrieb dir helfen können, unsere Schlüsselkunden zu betreuen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Junior Key Account Managers qualifizieren. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tiefkühllogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen NORDFROST konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen von NORDFROST oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
