Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Sendungen im Nahverkehr für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Firmen- und Teamevents sowie Sprachförderung mit Babbel.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die NORDFROST-Gruppe sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kaufmännische Angestellte (m/w/d) für die Abfertigung im Nahverkehr am Standort Groß-Gerau in Vollzeit.
Du behältst stets den Überblick, arbeitest strukturiert und sorgst für einen reibungslosen Ablauf logistischer Prozesse? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
- Koordination und Steuerung von Sendungen innerhalb unseres Logistiknetzwerks
- Abfertigung nationaler Lkw-Verkehre in enger Abstimmung mit Disponenten, Fuhrunternehmern und dem Umschlagslager
- Kontrolle und Prüfung von Ein- und Ausgangsdokumenten inklusive Lademittelbuchung
- Erfassung und Pflege relevanter Transport- und Sendungsdaten in unseren Systemen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Lager, Disposition und Fahrern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Transportabwicklung oder Logistik
- Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund oder logistischem Know-how sind willkommen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit WinSped von Vorteil
Wir bieten:
- Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Sprachförderung mit Babbel
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
- Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Spannende Firmen- sowie Teamevents
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Abfertigung Nahverkehr Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300€ fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter von Sprachförderung und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei über 1.500 Partnern, was die NORDFROST zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere im Bereich Logistik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Abfertigung Nahverkehr erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännische Angestellte bei NORDFROST interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NORDFROST in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die NORDFROST hat. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Abfertigung ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Abfertigung Nahverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als kaufmännische Angestellte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.
Beweise deine Qualifikationen!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über NORDFROST
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NORDFROST-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Abfertigung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und den Überblick behältst, auch wenn es hektisch wird.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
