Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle kaufmännischen Lager- und Logistikprozesse.
- Unternehmen: NORDFROST-Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Kühllogistik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Firmen- und Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der modernen Kühllogistik aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Lagerleiter (m/w/d) für die Niederlassung Schneiderkrug. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die operative und strategische Steuerung sämtlicher kaufmännischer Lager- und Logistikprozesse und gestaltest die Weiterentwicklung des Standortes aktiv mit. Du verbindest Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken und möchtest moderne Kühllogistik aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Steuerung und Koordination sämtlicher kaufmännischer Abläufe innerhalb der Lagerlogistik
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Lager unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse
- Etablierung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards
- Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Personalplanung und Entwicklung
- Reporting, Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität sowie Servicequalität
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in einer Position innerhalb der Lagerlogistik. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit logistischen Kennzahlen und Prozessanalysen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamorientierung. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- 30 Urlaubstage
- Sprachförderung mit Babbel
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
- Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Spannende Firmen- sowie Teamevents
Kaufmännischer Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Kaufmännischer Lagerleiter (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch spannende Firmen- und Teamevents sowie Sprachförderung. Mit einem klaren Fokus auf moderne Kühllogistik und nachhaltige Prozesse bietet NORDFROST zudem exzellente Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Standort Schneiderkrug.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen und Ziele. Wer weiß, vielleicht trifft man ja den nächsten Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei NORDFROST im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Kühllogistik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kaufmännische Lagerleiter für NORDFROST bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, Prozesse zu steuern und zu optimieren.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre Ziele in der Kühllogistik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lager- und Logistikprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von NORDFROST, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
