Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Expedition
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Expedition

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Expedition

Wesel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Transporte und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
  • Arbeitgeber: NORDFROST, Marktführer in der Tiefkühllogistik mit familiärem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsbudget und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Spannende Teamevents und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die NORDFROST-Gruppe sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik/Expedition. Am Standort Wesel bist Du Teil eines motivierten Teams und stellst sicher, dass Transporte effizient und zuverlässig abgewickelt werden. Du liebst es, den Überblick zu behalten und sorgst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise für eine optimale Organisation? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.

  • Bearbeitung von Konfekt- und Sonderaufträgen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
  • Planung und Koordination von Kommissionierungen
  • Buchung und Abstimmung von Zeitfenstern mit externen Unternehmen
  • Arbeitsvorbereitung für Ein- und Auslagerungen, inklusive Priorisierung und Ablaufplanung
  • Pflege und Überwachung der Bestände sowie Unterstützung bei Bestandskontrollen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Lager, Disposition und Kunden

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Logistik/Spedition von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

  • Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Sprachförderung mit Babbel
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
  • Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
  • Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Spannende Firmen- sowie Teamevents

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Expedition Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG

Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Am Standort Wesel profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie spannenden Teamevents, die die Zusammenarbeit fördern. Zudem unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Sprachförderung und attraktive Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnern.
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Kontaktperson:

NORDFROST & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Expedition

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei NORDFROST anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur bei NORDFROST geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Expedition

Logistikkenntnisse
Erfahrung in der Spedition
Planung und Koordination
Buchung von Zeitfenstern
Bestandskontrolle
MS Office Anwendungen
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NORDFROST-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Organisation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Wesel
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