Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Transporte und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
- Unternehmen: Werde Teil der NORDFROST-Gruppe, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die NORDFROST-Gruppe sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik/Spedition. Am Standort Neuss bist Du Teil eines motivierten Teams und stellst sicher, dass Transporte effizient und zuverlässig abgewickelt werden. Du liebst es, den Überblick zu behalten und sorgst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise für eine optimale Organisation? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
- Bearbeitung von Konfekt- und Sonderaufträgen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
- Durchführung allgemeiner Abfertigungsarbeiten in der Spedition, einschließlich Erstellung und Kontrolle von Versand- und Transportdokumenten
- Planung und Koordination von Kommissionierungen
- Buchung und Abstimmung von Zeitfenstern mit externen Unternehmen
- Arbeitsvorbereitung für Ein- und Auslagerungen, inklusive Priorisierung und Ablaufplanung
- Pflege und Überwachung der Bestände sowie Unterstützung bei Bestandskontrollen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Lager, Disposition und Kunden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Logistik/Spedition von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Sprachförderung mit Babbel
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
- Betriebliche Krankenversicherung - Jährliches Gesundheitsbudget von 300€
- Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Spannende Firmen- sowie Teamevents
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Spedition Arbeitgeber: NORDFROST & Co. KG
Die NORDFROST-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Neuss bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Sprachförderung. Als Teil eines wachsenden Familienunternehmens hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Deiner beruflichen Zukunft mitzuwirken und von vielfältigen Mitarbeiterangeboten zu profitieren, die das Teamgefühl stärken und die persönliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Spedition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei NORDFROST anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur bei NORDFROST geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere in der Logistik starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Spedition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Logistik/Spedition interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, dass du die Organisationstalent hast, das wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei NORDFROST übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDFROST & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NORDFROST-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Spedition unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Planung oder Koordination geben.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
